Руководитель группы развития

Дата размещения вакансии: 21.11.2024
Работодатель: РИАТ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Набережные Челны
Мензелинский тракт 42/1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО «ТД РИАТ - Запчасть» — крупнейший официальный дилер ПАО «КАМАЗ» по реализации запасных частей КАМАЗ. Мы активно растём, поэтому ищем руководителя группы развития, заинтересованного в долгосрочном сотрудничестве.

Что будет входить в основные обязанности:

  • развитие направления закупок запасных частей для китайской техники (Shacman, Shaanxi, Sinotruk/Howo, Weichai, Yutong, Hyva, Foton);
  • поиск новых поставщиков, ведение переговоров, контроль поставок на всех этапах работы;
  • расширение ассортимента и увеличение продаж в рамках установленного плана развития компании;
  • взаимодействие с филиальной сетью компании, сбор обратной связи, аналитика спроса;
  • работа в 1С по закупаемой номенклатуре (карточки, ценообразование, аналоги);
  • участие в организации логистики, таможенного оформления, сертификации грузов;
  • взаимодействие со смежными отделами;
  • ключевые показатели эффективности (KPI): объем продаж, неликвидный товар, оборачиваемость.

Мы ждем от успешного кандидата:

  • высшее или среднее специальное образование;
  • опыт работы подбора запасных частей;
  • знание рынка запасных частей для грузовых автомобилей (знание номенклатуры Shacman, Shaanxi, Sinotruk/Howo, Weichai, Yutong, Hyva, Foton как преимущество);
  • умение работать с каталогами;
  • умение работать с аналитикой по закупкам и продажам;
  • отличные коммуникативные навыки, знание и владение технологиями продаж;
  • свободное владение ПК: офисный пакет, 1С как преимущество;
  • аналитический склад ума;
  • коммуникабельность;
  • целеустремленность;
  • продуктивность.

Что готовы предложить:

  • работу в крупной, динамично развивающейся компании;
  • оформление в полном соответствии с действующим трудовым законодательством РФ, социальные гарантии (оплата больничного, отпусков, ОМС);
  • достойный уровень заработной платы (обсуждается с успешными кандидатами по итогу собеседования);
  • своевременная выплата заработанной платы (2 раза в месяц), оклад + премия;
  • корпоративные мероприятия за счет компании, подарки сотрудникам и детям;
  • комфортное рабочее место;
  • возможность расти и развиваться в рамках Компании в короткие сроки;
  • опытного наставника;
  • график работы - 5/2 с 08.00 до 17.00 с регламентированными перерывами, выходные – суббота, воскресенье;
  • развитая корпоративная культура, внутренняя социальная программа, подарки на праздники;
  • удобная стоянка для личных автомобилей;
  • возможность карьерного роста.

Мы ищем руководителя, нацеленного на долгосрочное сотрудничество и высокий доход! Готового к продуктивной работе, росту и развитию!