Ведущий инженер отдела текущего ремонта и реконструкции

Дата размещения вакансии: 21.11.2024
Работодатель: Аэрофлот
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Авиационная улица
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ПАО "Аэрофлот" - крупнейшая авиакомпания России с широкой географией полетов, достойной оплатой труда и социальным пакетом для своих сотрудников - приглашает кандидатов на вакансию Ведущего инженера отдела текущего ремонта и реконструкции.

Предлагаем Вам реализовать свой потенциал и применить наработанную экспертизу в национальном перевозчике и компании, входящей в топ рейтинга работодателей страны.

Требования к кандидатам:

  • Высшее образование;
  • Знание строительных норм и правил, методов проектирования,стандартов и технических условий по оформлению проектно-сметной документации;
  • Опыт работы по направлению деятельности.

Должностные обязанности:

  • Организация работ подрядными организациями по текущему, капитальному ремонту и строительству объектов в части слаботочных систем;
  • Контроль за ходом выполнения графика производства работ, работ по строительству, ремонту и реконструкции зданий и сооружений, сроков и качества строительно-монтажных работ;
  • Контроль качества применяемых материалов, конструкций соответствием выполняемых работ утвержденной проектно-сметной документации.

График работы:

  • 5/2 с 9:00 до 18:00, пт до 15:30.

Условия работы:

  • Место работы: Шереметьево 1, ул.Авиационная, стр.6;
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, в пятницу сокращенный рабочий день до 15:30, ненормированный рабочий день;

  • Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней + дополнительный оплачиваемый отпуск 14 дней (всего 42 дня);
  • Дополнительные социальные выплаты (мат. помощь к отпуску и др.);
  • Программа ДМС со стоматологией, обслуживание в лучших клиниках города;
  • Льготные авиабилеты со скидками работникам и членам их семей;
  • Страхование персонала;
  • Санаторно-курортное лечение;
  • Детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
  • Программы корпоративного спорта;
  • Корпоративные тарифы от оператора сотовой связи;
  • Негосударственное пенсионное обеспечение;
  • Программа скидок от партнёров (более 1000 предложений).