Менеджер в отдел развития и подготовки персонала

ОК РУСАЛ приглашает на работу Менеджера в отдел развития и подготовки персонала.

Обязанности:

• Организация работы по привлечению начинающих специалистов на завод;
• Планирование карьеры работников, состоящих в кадровом резерве;
• Организация и контроль проведения тренингов на территории завода, также обучения, квалификационных экзаменов, в том числе стажировок;
• Ведение отчетности.

Требования:

• Высшее (техническое, инженерно-экономическое или педагогическое) образование;
• Грамотная речь и навыки структурированного письменного изложения;
• Стрессоустойчивость, внимание к деталям, умение работать с массивами данных;
• Коммуникабельность, выдержка, высокая работоспособность;
• Знание основных офисных программ MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), 1С, система электронного документооборота.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Доступы к корпоративному университету ОК РУСАЛ и многотысячной библиотеке;
• Конкурентоспособная заработная плата;
• Дотация на питание;
• График работы 5/2;
• Место работы: г. Братск.