Мы ROIMedia - крупное performance-агенство с огромной экспертизой в digital-сфере. Уже более 6 лет мы сотрудничаем с топами на мировом рынке, стремительно развиваемся в новых направлениях и странах.
Мы ищем HR-менеджера, который будет играть ключевую роль в привлечении и подборе выдающихся профессионалов для наших проектов, а также участвовать в развитии корпоративной культуры и HR-бренда:)
Обязанности:
- Полный цикл рекрутмента на открытые вакансии в соответствии с требованиями руководителей отделов, используя разные каналы для поиска сотрудников;
- Адаптация сотрудников: помогать им вливаться в коллектив и процессы, выявлять сложности и помогать их оперативно разрешать, работа над удовлетворенностью сотрудников;
- Ведение HR-аналитики;
- Участие в организации корпоративных мероприятий и других активностях команды.
Требования:
- Опыт работы в рекрутинге от 6 месяцев, предпочтительно в IT, digital-сфере;
- Софт-скиллы на высшем уровне: высокая проактивность и замотивированность, коммуникабельность;
- Желание превозносить и совершенствовать процессы внутри HR-отдела.
Условия сотрудничества:
- Заработная плата: оклад 120 000Р + бонусы за каждого выведенного сотрудника;
- Гибкое начало рабочего дня с 11:00 до 13:00, 5/2;
- Дополнительная система премирования по итогам месяца;
- Молодой коллектив сплоченных специалистов;
- Оплачиваемый отпуск и больничные в 100% размере;
- Уютная кухня, прохладительные напитки, сладости, свежие фрукты и другие плюшки для комфортной работы;
- Работа в стильном и современном офисе рядом со ст. м. Василеостровская.
Дополнительно:
Отсутствие какого-либо из перечисленных выше факторов по требованиям не является критическим фактором, мы довольно гибки и обращаем больше внимания на мотивацию и заинтересованность человека, чем на наличие опыта или высшего образования по специальности. Мы ждем, что вы сможете привнести в нашу систему подбора новый взгляд и не боитесь задач различного уровня сложности.
