Садовая улица 101
Будущие задачи:
-
Разработка и реализция HR проектов под цели бизнеса;
-
Управление процессом подбора и адаптации сотрудников;
-
Оценка сотрудников и рекомендации по их обучению и развитию;
-
Развитие HR-бренда;
-
Развитие корпоративной культуры;
-
HR-аналитика и отчетность;
-
Управление отделом подбора персонала (1-2 рекрутера);
-
Разработка и внедрение совместно с руководителями системы мотивации сотрудников.
Наши ожидания от кандидата:
-
Опыт работы в HR от 1-3 лет;
-
Опыт улучшения процессов найма, адаптации и развития персонала;
-
Опыт управления HR-командой;
-
Системное мышление и ориентация на цифры при принятии решений;
-
Проактивность и предпринимательский подход к внедрению изменений;
И что мы тебе предлагаем:
- Заработная плата 80000 рублей на руки;
- Есть опция ДМС и помощь от компании в сложных ситуациях;
- Скидки на продукцию компании: например, кухонный смеситель за 1 882 руб. вместо 3 570 руб. для обычных покупателей;
- У нас яркая насыщенная корпоративная жизнь: тимбилдинги, экскурсии, совместные выезды ( см. фото внизу вакансии), книжные клубы;
- Обучение для карьерного роста. Вот пример: сотрудник в 2020 году пришел на вакансию Hr менеджера. А в 2022г. -уже рук-ль отдела обучения;
- У тебя будет возможность реализоваться как волонтер и участвовать в социальных проектах;
- Интересно эко-движение? Присоединяйся!
-
Мы заботимся о близких: подарки и мероприятия для детей сотрудников, интересные события, в которых участвуют родные и друзья.
