Кладовщик

Дата размещения вакансии: 21.11.2024
Работодатель: Казанский авиационный завод им. С.П. Горбунова - филиал АО Туполев
Уровень зарплаты:
от 51000 RUR
Город:
Казань
улица Дементьева 1
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

  • Прием на склад, взвешивание, хранение и выдача со склада различных материальных ценностей: материалов, покупных изделий, комплектующих изделий, сырья, готовой продукции, деталей, инструментов, вещей и т.д.;
  • Проверка соответствия принимаемых ценностей сопроводительным документам, комплектовать материалы и детали по наряд-заказам для выполнения работ на самолёте;
  • Перемещение материальных ценностей к местам хранения вручную или при помощи штабелеров и других механизмов с раскладкой (сортировкой) их по видам, качеству, назначению и другим признакам;
  • Организация хранения материалов и продукции с целью предотвращения их порчи и потерь;
  • Руководство работой по погрузке, выгрузке и размещению их внутри склада;
  • Составление дефектных ведомостей на неисправные инструменты, приборы и т.д., актов на их ремонт и списание, а также на недостачу и порчу материалов;
  • Учет наличия на складе хранящихся материальных ценностей и ведение отчетной документации по их движению. Участие в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей. Обеспечение сохранности материальных ценностей.

Требования:

  • Знание ПК, 1 С;
  • Материально-ответственное лицо;
  • Образование среднее (полное) профессиональное.

Условия:

- Компенсация за частный дет.сад 10 000₽

  • Возможность предоставления жилья (койко-место в общежитии (3340 руб./мес.), компенсация за койко-место (400руб.);

  • Компенсация за наем жилья 10 000руб.;
  • Компенсация процентов за ипотечный кредит (до 50% от процентного платежа по графику);
  • Возможность вступления в Республиканскую программу по социальной ипотеке;
  • Компенсация за питание в размере 100 руб. (при стоимости обеда до 100 руб. – компенсация 100% от стоимости);
  • Единовременная материальная помощь при заключении брака (10 000 руб.), при рождении детей (10 000 руб.);
  • Компенсация за содержание детей в детском образовательном учреждении – 1000 руб. ежемесячно;
  • Программа добровольного медицинского страхования;
  • Прохождение предварительного медосмотра при трудоустройстве за счет предприятия;
  • Льготные путевки в профилакторий, на базы отдыха, в детские оздоровительные лагеря.