QA full-stack (Java) в Т-Страхование

Дата размещения вакансии: 21.11.2024
Работодатель: Т-Банк
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Нижний Новгород
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Т-Страхование занимает 1-е место в рейтинге страховых портала Banki.ru. Мы помогаем людям и строим лучшую на рынке страховую!

Через наши сервисы клиенты могут оформить ОСАГО и Каско, застраховать здоровье, квартиру и недвижимость. За последние 3 года клиенты оформили у нас более 16 млн полисов.

Мы поощряем инициативу, у нас прозрачная система роста, придерживаемся продуктового подхода - наша задача сделать так, чтобы продукт не только был жизнеспособным, но и нравился пользователям.

Мы в поисках Инженеров по обеспечению качества, готовых писать автотесты на Java и Kotlin, а также проводить ручные проверки.

Коммерческий опыт написания автотестов на Java от 6 месяцев обязателен.

Задачи:

  • Автоматизация процесса тестирования, написание автотестов;

  • Функциональное и регрессионное тестирование, тестирование бизнес-логики и интеграций систем;

  • Работа с дефектами и метриками качества, анализ результатов;

  • Построение тестовых моделей и пирамиды тестирования.

Ожидания от кандидата:

  • Коммерческий опыт автоматизации на Java от 6 месяцев
  • Высшее образование в сфере ИТ
  • Опыт работы в тестировании от 2х лет
  • Опыт тестирования API
  • Опыт работы с системами сбора логов
  • Уверенное знание SQL + опыт работы с БД
  • Опыт интеграционного тестирования
  • Понимание git и git-flow (Pull, Push, PR, Merge, ведение веток)
  • Опыт работы с maven/gradle, TestNG/Junit, Allure Report

Мы предлагаем:

  • Работу в офисе или удаленно — по договоренности
  • Платформу обучения и развития «Т-Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
  • Заботу о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование вашим близким
  • Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка
  • Частичную компенсацию затрат на спорт
  • Сервисы для поддержки сотрудника по психологическим, юридическим и финансовым вопросам
  • Три дополнительных дня отпуска в год
  • Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании.

Интересно?) Тогда ждем ваш отклик!