Специалист по кадрам

Дата размещения вакансии: 21.11.2024
Работодатель: РСК Политехник
Уровень зарплаты:
от 50000 RUR
Город:
Липецк
улица 9 Мая 14В
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

На постоянную работу в ООО "РСК Политехник" требуется специалист по кадрам.График работы 5/2 с 08:45 до 16:45 (обеденный перерыв с 12:00 до 12:48).

С выполнением следующих функций:

1. Выполняет работу по комплектованию организации кадрами административно-управленческого, производственного и обслуживающего персонала.

2. Принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров.

3. Ведет работу по учету личного состава.

4. Заполняет личные карточки Т-2 на сотрудников.

5. Ведет алфавитную картотеку сотрудников.

6. Ведет штатные книги сотрудников в соответствии со штатным расписанием и приказами.

7. Ведет работу по формированию, ведению и своевременному пополнению компьютерной базы данных сотрудников.

8. Своевременно оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами директора.

9. Готовит проекты приказов и распоряжений по кадрам в соответствии с нормативными документами.

10. Знакомит сотрудников с приказами о приеме и переводе на другую работу.

11. Формирует и ведет личные дела сотрудников, своевременно вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.

12. Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки сотрудников.

13. Ведет книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним.

14. Выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.

15. Оформление и продление пропусков на территорию ПАО "НЛМК".

16. Ведет журналы учета выдачи справок сотрудникам.

17. Ведет учет предоставления отпусков сотрудникам.

18. Ведет воинский учет.

19. Осуществляет контроль над составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.

20. Своевременно готовит документы и личные дела уволенных сотрудников по истечении сроков текущего хранения к сдаче на хранение.

21. Принимает участие в организации работы, методическом и информационном обеспечении квалификационных, аттестационных комиссий, оформлении их решений.

22. Информирует сотрудников организации об имеющихся вакансиях, ведет работу по учету вакантных должностей.

23. Составляет установленную отчетность по учету личного состава.

24. Сдает отчетность в управляющие органы.

25. Анализирует состояние трудовой дисциплины и выполнение сотрудниками организации Правил внутреннего трудового распорядка.

26. Отвечает на письма и запросы организаций и частных лиц в сроки, установленные законодательством Российской Федерации.

Заработная плата от 50 000 рублей + премии.