ГК ПРОМЭКСПОРТ занимается смазочными материалами с 1996 года, работает в статусе Индустриального дилера ЛУКОЙЛ с 2008 года.
Если Вы ищете сильного стабильного работодателя, интересные задачи и возможность расти профессионально, приглашаем Вас стать частью федеральной Дилерской сети ЛУКОЙЛ!
Наши менеджеры обеспечивают продукцией ЛУКОЙЛ различные производственные компании региона, грузовые автопарки и спецтехнику, сельско-хозяйственные предприятия, а также участвуют в разработке сервисных решений для промышленности.
Чем предстоит заниматься:
- тесное взаимодействие с постоянными Клиентами,
- продажи смазочных материалов сельско-хозяйственным, промышленным и транспортным предприятиям в Нижегородской области (командировки - 50% рабочего времени),
- ежедневное ведение CRM в 1С,
- так же при необходимости, есть возможность привлечь штатных технических специалистов для проведения переговоров
- у Вас будет помощник (клиент-менеджер), который занимается бумажной работой и оказывает Вам необходимую помощь
Что позволит Вам успешно работать в нашей компании:
- готовность к частым выездам на переговоры (минимум 2 раза в неделю, по городу и области, в пределах рабочего дня),
- высокий уровень самоорганизации,
- и главное – это ваше желание развиваться в продажах и зарабатывать достойно!
Что мы предлагаем:
- неограниченный уровень заработка, без потолка (оклад + KPI + %% со сделок + квартальные премии). В объявлении указано - до 150 000 руб. и это не предел.
- дополнительные премии за крупный контракт, за ценное рац.предложение и прочее
- система мотивации кандидатов с клиентской базой/своим проектом обсуждается индивидуально
- выплаты дважды в месяц, без задержек
- предоставляется база текущих клиентов, база потенциальных клиентов, передаются входящие запросы
- рабочий день 7.50-17.00, в пятницу до 16:00
- можно работать по индивидуальному графику (обсуждается индивидуально)
- самостоятельное планирование своего рабочего дня
- оформление по ТК РФ (отпуск 28 календарных дней, оплата больничного листа), трудоустройство в штат с первого рабочего дня
- комфортные условия работы, вкусный кофе, шикарный вид из окна
- персональный наставник на старте
- возможность посещать уникальные производства
- корпоративная мобильная связь, ноутбук для работы
- корпоративное обучение на постоянной основе
- работа в команде профессионалов, помощь, наставничество, мозговые штурмы
- поддержка сотрудников в жизненно важных ситуациях
- разнообразные корпоративные мероприятия (праздничные, спортивные, благотворительные, для детей сотрудников, деловые игры, тренинги, конкурсы)
И еще несколько слов о принципах работы в нашей компании:
Важно отметить, что в нашей работе мы стремимся к позиции эксперта, а не просто поставщика. Экспертные продажи – это вид продаж, при котором вместо традиционной схемы “покупатель-продавец” используется схема “потребитель-консультант”, в которой фокус от разового зарабатывания денег смещается в сторону пользы и долгосрочного взаимовыгодного сотрудничества для обеих сторон. Когда поставщик не пытается ничего “впарить” – для потребителя это большой плюс. Ему пытаются помочь решить его задачу или проблему. Поставщик становится техническим консультантом для клиента, а нередко и экспертом в вопросах использования технических жидкостей на предприятии. Но такая система построения продаж накладывает на наших сотрудников серьезную ответственность за уровень своих знаний. Экспертность не появляется в один момент, ее не выдают вместе с дипломом об окончании вуза, поэтому мы занимаемся постоянным обучением наших сотрудников. По этой же причине мы не избегаем возрастных кандидатов, а наоборот, высоко оцениваем их профессиональный опыт и готовы к совместной работе.
Задайте вопрос в чате! Мы всегда на связи
