Проджект-менеджер/управляющий в онлайн школу

Дата размещения вакансии: 27.11.2024
Работодатель: Тимошенко Леонид Борисович
Уровень зарплаты:
от 70000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы - сообщество “Я психолог”.

Миссия нашего сообщества - сделать профессию психолога престижной и достойной.

В нашем сообществе на данный момент порядка 200 психологов, на наших глазах психологи растут в доходе за счет увеличения профессионализма, а так же своих знаний в маркетинге и навыках продаж собственных услуг.

Мы ищем проджект-менеджера, который возглавит нашу компанию и станет душой проекта.

Мы предлагаем:

  • Полный рабочий день

  • Оплата фикс + KPI

  • Прозрачные условия труда

  • Оформление по договору с самозанятым или ИП

  • 5 дневную рабочую неделю

  • Команду влюбленную в проект

Навыки и компетенции:

  • способность быстро решать любой вопрос;

  • проактивность;

  • гибкий ум и умение брать ответственность на себя;

  • самоорганизованность и ответственность;

  • способность самостоятельно искать информацию и находить нестандартные решения задач;

  • умение работать в рамках дедлайна;

  • умение быстро тестировать гипотезы и решать проблемы;

  • подготовка декомпозиций;

  • составление, оцифровка, внедрение бизнес-процессов;

  • насмотренность и понимание рынка.

Функционал:

  • подготовка и реализация продающих событий (вебинары, мастер классы. онлайн конференции);

  • декомпозиция и постановка задач команде;

  • финансовое планирование (расчет прибыльности проекта, составление бюджета);

  • подготовка и моделирование бизнес-процессов;

  • контроль за сроками реализации задач и своевременная эскалация о сдвиге;

  • создание отчетности;

  • решение спорных вопросов;

  • анализ эффективности проекта;

  • проведение планерок;

  • найм, адаптация, обучение сотрудников и управление командой;

  • мониторинг и контроль задач всех участников проекта, управление дедлайнами;

  • подготовка командной и индивидуальной мотивации;

  • выстраивание коммуникаций и процессов между работой отделов;

  • привлечение подрядчиков;

  • разработка регламентов и инструкций;

  • отслеживание показателей продаж.