Электромонтер по ремонту аппаратуры релейной защиты и автоматики

Дата размещения вакансии: 21.11.2024
Работодатель: КАМАЗ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Набережные Челны
Промышленная улица 73
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО "КАМАЗ-ЭНЕРГО" - ОДНО ИЗ ВЕДУЩИХ ЭНЕРГОРЕМОНТНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН Г. НАБЕРЕЖНЫЕ ЧЕЛНЫ. ОБЩЕСТВО ВХОДИТ В ТЕХНОЛОГИЧЕСКУЮ ЦЕПОЧКУ ПАО "КАМАЗ".

ООО "КАМАЗ-ЭНЕРГО" ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРСНЫЙ ОТБОР НА ВАКАНСИЮ "ЭЛЕКТРОМОНТЁР ПО РЕМОНТУ АППАРАТУРЫ РЕЛЕЙНОЙ ЗАЩИТЫ И АВТОМАТИКИ"

Чем Вам предстоит заниматься:

  • Выполнение комплексных работ по техническому обслуживанию устройств и комплексов релейной защиты и противоаварийной автоматики (выявление и устранение дефектов, определение причин неисправности, проверка, монтаж, ремонт, испытания и наладка релейной аппаратуры).

Наша вакансия подойдет Вам, если у Вас есть:

  • опыт работы по профессии;
  • владение навыками самостоятельной работы по обслуживанию аппаратуры РЗА;
  • владение навыками чтения принципиальных, электрических и монтажных схем;
  • умение работать с поверочной и измерительной аппаратурой;
  • владение слесарным и монтерским инструментом.

Компания предлагает:

  • Конкурентная зарплата и премии, т.е. возможность влиять на размер своей заработной платы.
  • Реальные перспективы профессионального и карьерного роста.
  • Интересная работа в крупной стабильной компании.
  • Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив.
  • Широкие возможности для обучения и развития.

РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

  • официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ.

Забота о сотрудниках:

  • компенсация питания;
  • система материальной поддержки;
  • специальные льготы для женщин, имеющих детей;
  • льготные условия банковского кредитования;
  • льготная пенсионная программа;
  • льготные условия участия в жилищной программе;
  • корпоративные скидки более чем в 130 компаниях и торговых сетях;
  • яркие корпоративные мероприятия;
  • разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.);
  • санаторно-курортное лечение;
  • доставка на работу и с работы вахтой.

Забота о детях сотрудников:

  • бесплатные путевки в детские лагеря;
  • оригинальные новогодние подарки;
  • приоритетное право на трудоустройство;
  • трудоустройство на период летних каникул;
  • бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию.

Если Вы ориентированы на профессиональное развитие в крупной компании, мы Вас ждем!