Руководитель торгового центра (г. Пятигорск, Ставропольский край)

Дата размещения вакансии: 21.11.2024
Работодатель: ИМИДЖ
Уровень зарплаты:
от 65000 до 120000 RUR
Город:
Нижний Новгород
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Уважаемые соискатели,

прежде, чем откликнуться, обратите внимание, где территориально расположено место работы. Ждем Ваши отклики, если Вы готовы проживать и работать в Ставропольском крае.

Задачи:

  • Руководство всеми структурами управления ТЦ: арендные отношения, брокеридж, маркетинг, техническое обслуживание и эксплуатация, ведение финансовой и бухгалтерской отчетности;
  • Оценка эффективности бизнеса арендаторов, минимизация дебиторской задолженности, работа над повышением финансовых результатов бизнеса арендаторов на объекте;
  • Проведение переговоров с арендаторами и другими партнерами;
  • Контроль ведения и разработка документации по объекту;
  • Разработка, согласование с центральным офисом бюджета капитальных вложений по объекту;
  • Организация контроля за работой подрядных организаций на объекте, приемкой работ;
  • Взаимодействие с, надзорными организациями и компаниями-партнерами;
  • Контроль работы персонала, ведение графиков, табелей учета рабочего времени;
  • Формирование и предоставление сводной ежедневной и ежемесячной отчетности непосредственному руководителю.

Требования:

  • Образование высшее профессиональное;
  • Опыт работы в управлении ТЦ, коммерческой недвижимостью;
  • Опыт разработки концепции развития;
  • Успешный опыт прохождения проверок надзорными органами;
  • Уверенный пользователь MS Office;
  • Высокий уровень коммуникативных навыков;
  • Ориентированность на результат, активная жизненная позиция и умение работать в режиме многозадачности.

Что мы предлагаем:

  • ​​​​ ​​​​​​​Работа в стабильной компании;
  • Место работы: г. Пятигорск, Ставропольский край;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Режим работы: 5/2, с 8.30 до 17.30; выходные: субб., воскр.;
  • Уровень дохода: оклад + мотивация KPI;
  • Возможности для личностного и карьерного роста в рамках Компании;
  • Тренинги для совершенствования профессиональных навыков;
  • Консультации штатного психолога.