Ведущий инженер-конструктор (социальные объекты)

Дата размещения вакансии: 21.11.2024
Работодатель: А101
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

А101 — один из крупнейших девелоперов Москвы и России, входит в перечень системообразующих предприятий экономики РФ, занимает 10 место в ТОП-20 девелоперов России-2023 по версии Forbes.

Мы строим города, в которых хочется жить: формируем жилые районы с развитой инфраструктурой для жизни и отдыха, образования и воспитания детей, работы и бизнеса.

За 2023 год мы ввели в эксплуатацию 275 тыс м2 жилья и коммерческой недвижимости. Портфель текущих проектов А101 в Москве, Санкт-Петербурге и Ленинградской области составляет более 2 млн м2, а потенциал застройки — более 20 млн м2.

Стройте мечту вместе с нами!

Обязанности:

  • Сопровождение разработки проектной ("П") и рабочей документации ("РД").
  • Осуществление проверки входящей проектной и рабочей документации («П» и «РД») в соответствии с нормативами РФ и градостроительным кодексом РФ.
  • Выполнение необходимых конструктивных расчетов.
  • Взаимоувязка конструктивных решений с остальными разделами проекта.
  • Определение технико-экономических показателей.
  • Участие в процессе снятия замечаний экспертных организаций по конструктивным и объемно-планировочным решениям.
  • Формирование предложений по оптимизации себестоимости проекта на стадии проектирования и заключении договоров СМР.
  • Ведение авторского надзора (при необходимости).

Требования:

  • Опыт разработки проектной и рабочей документации монолитных жилых комплексов (не менее 3 лет).
  • Опытный пользователь (AutoCad, Excel), Revit (желательно).
  • Опыт расчетов в ЛИРА САПР (как преимущество), либо иных расчетных комплексах (не менее 3 лет).
  • Знание норм, правил, СНиП, методов проектирования и конструирования, СанПин.
  • Опыт ведения проекта с 0-го цикла до завершения проекта.
  • Опыт прохождения проектов в экспертизе.
  • Ответственность, коммуникабельность, педантичность, внимательность, умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

  • Официальное трудоустройство: оформление по ТК РФ, официальная зарплата 2 раза в месяц.
  • Забота о здоровье: ДМС со стоматологией, чекапы, выездная вакцинация (после испытательного срока).
  • Обучение и развитие: электронный университет, курсы от экспертов компании, внешнее обучение от ведущих тренеров, доступ к корпоративной библиотеке.
  • Корпоративный спорт: занятия йогой, футболом и волейболом, настольным теннисом, возможность участвовать в соревнованиях.
  • Строим вместе: уникальные мероприятия на Новый год и День строителя, корпоративные конференции, конкурсы и другие активности.
  • Удобная настройка рабочего дня: работа в гибридном формате или «на удалёнке», выбор начала рабочего дня и обеденного перерыва.
  • Бонусы для сотрудников: скидки на приобретение квартир А101, бонусы и скидки от партнеров компании, дополнительные выходные на 1 сентября и выпускные ваших детей, креативные новогодние подарки детям.
  • Всё для работы: современная компьютерная техника всех сотрудников в офисе и «на удалёнке».