Менеджер отдела сопровождения

Наша команда бизнес-юнита «Skolkovo Resident», которая помогает компаниям в получении статуса резидента «Сколково» и финансовой поддержки (грантов) от Фонда «Сколково», ищет коллегу – Менеджера по сопровождению клиентов.

Мы ищем коммуникабельного специалиста с аналитическим складом ума, опытом (или пониманием) анализа финансово-хозяйственной деятельности компании и ведения отчетности.

Ключевая задача – сопровождение клиента на этапе оформления статуса и в период деятельности в Сколково.

Что нужно делать:

• Анализ финансово-хозяйственной деятельности клиентов (структура бизнеса, договорная база, интеллектуальная собственность и пр.).
• Регулярное содействие клиентам при сдаче отчетности в Фонд Сколково.
• Создание и проведение презентаций.
• Консультирование клиентов при оформлении документации.
• Мониторинг информации о резидентах, публикуемой в открытых источниках.
• Формирование и сохранение долгосрочных, позитивных отношений с клиентами.
• Предоставление дополнительных консультационных услуг по иным фондам поддержки и грантовым программам (upsales дополнительных услуг компании).
• Мониторинг изменения законодательства.
• Работа с CRM системой, ведение документооборота.

Ты подойдешь, если:

• У тебя высшее экономическое или юридическое образование (возможно трудоустройство студентов последних курсов).
• Знаешь ПК (MS Office, Google Диск).
• У тебя грамотная устная и письменная речь.
• Умеешь работать с большим объемом информации и документов.
• Ответственность, коммуникабельность, внимательность, аккуратность, - тоже про тебя.

Преимуществом будет:

• Опыт анализа финансово-хозяйственной деятельности компании.
• Понимание принципов бухгалтерского учета, налогообложения и функционирования бизнеса.
• Опыт проектной работы.

Что мы готовы предложить:

• График работы – 5/2 с 10.00 до 19.00.
• Оформление на испытательный срок по договору ГПХ, далее по ТК.
• Возможность выбирать рабочее место: офис и/или удаленно до 30% рабочего времени после окончания испытательного срока.
• Стабильная заработная плата.
• Понятная и прозрачная система мотивации – фикс 30 000 т.р. + бонусная часть (совокупный доход после прохождения испытательного срока до 50 000 т.р.)
• Перспективы карьерного роста и профессионального развития.