Инженер ПТО (м. Лиговский проспект)

Дата размещения вакансии: 21.11.2024
Работодатель: ПетербургГаз
Уровень зарплаты:
от 65000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Роменская улица 9
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ОБЯЗАННОСТИ:

  • ведение эксплуатационной и исполнительно-технической документации;
  • прием населения и подготовка необходимых документов для пуска газа;
  • внесение данных для формирования договоров на техническое обслуживание газопроводов, ГРП (ГРПШ) и техническое обслуживание внутридомового газового оборудования в ПО «Инвентаризация»;
  • подготовка документов для проведения работ на газораспределительном комплексе;
  • учёт и хранение маршрутных карт;
  • подготовка сведений по газопроводам и сооружениям на них для включения в Адресные программы.

ТРЕБОВАНИЯ:

  • высшее техническое образование;
  • уверенный пользователь программ Microsoft Office, AutoCad;
  • знание и умение читать чертежи.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • работу в крупной и стабильной компании с полным соблюдением ТК РФ;
  • ежегодную индексацию заработной платы;
  • график работы: 5-ти дневная рабочая неделя: пн-чт с 9.00 до 18.00; пт с 9.00 до 16.45;
  • место работы: ул. Роменская, 9, м. Лиговский проспект.

ОСНОВНЫЕ И ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ:

  • квартальные премии;
  • премии к праздникам;
  • надбавки за стаж работы в компании;
  • выплата материальной помощи к отпуску.

КАРЬЕРА:

  • возможность обучаться за счёт средств компании: повышение квалификации;
  • участие в программе по формированию кадрового резерва;
  • профессиональный и карьерный рост.

ЗДОРОВЬЕ И ДОСУГ:

  • компенсация затрат на приобретение путевки в санаторий до 15 000 руб.;
  • компенсация затрат на приобретение путевки в детский лагерь до 10 000 руб. или предоставление путевки в детский лагерь на каникулярное время (стоимость до 73 000 руб.);
  • детские подарки на 1 сентября и Новый год до 2 500 руб.;
  • добровольное медицинское страхование;
  • страхование от несчастных случаев и болезней;
  • регулярное профилактическое медицинское обследование;
  • оплачиваемые больничные;
  • дополнительное пенсионное обеспечение;
  • действующая профсоюзная организация (выплата материальной помощи для членов профсоюза до 45 000 руб., участие в экскурсиях, оплата занятий детей сотрудников в кружках и секциях до 50 000 руб. за учебный год).