Менеджер по маркетингу

Дата размещения вакансии: 21.11.2024
Работодатель: РБ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Бутлерова 17
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Привет! Мы спортивное Digital СМИ и нас читают более, чем в 10 странах.
Создаем веб сервисы в индустрии спорта и беттинга, помогаем людям ориентироваться в этой нише и возвращаем средства игрокам в случае недобросовестной сделки с Букмекером.

Публикуем новости, результаты матчей, аналитику и спортивные инсайды на английском и русском языках, обозреваем букмекерские компании.
Наша команда - обладатель Премий «Золотой сайт 2020», «Премия Рунета 2021».
Входим в ТОП 5 - самых цитируемых спортивных СМИ.

Сейчас мы в поиске менеджера спортивного сообщества в команду нашего флагманского проекта!)

Что будет входить в задачи:

  • Налаживание партнерских связей со спортивными организациями и полное ведение партнерств – от устных договоренностей и медиапланов до аналитики об эффективности партнерства;
  • Анализ рынка, поиск новых партнеров вне спорта и новых способов продвижения;
  • Создание онлайн-проектов/акций;
  • Проведение мероприятий - от идеи и поиска подрядчиков до реализации и отчета о мероприятии;
  • Участие в разработке рекламных кампаний, специальных акций по продвижению бренда;
  • Контроль производства и размещения рекламных материалов (в т.ч. в медиа);

Какой опыт нам важен:

  • Опыт работы в спортивном маркетинге с релевантными обязанностями от 3 лет;
  • Погруженность в мир спорта и букмекерский бизнес;
  • Успешные кейсы совместных коллабораций с партнерами;
  • Креативность и умение находить решения в любых ситуациях;
  • Грамотный русский язык.

Условия:

  • Работа в активно растущей международной Digital-компании, которая занимается разработкой собственных спортивных продуктов;

  • Конкурентная заработная плата;

  • Гибридный формат работы;

  • Опционная программа для ключевых руководителей;

  • Компенсация профессиональных курсов и тренингов;

  • Корпоративный Английского язык;

  • Возможность реализации собственных идей;

  • Минимум бюрократии и должностной иерархии;

  • Возможность посещать спортивные матчи и премии.