Главный бухгалтер

Дата размещения вакансии: 21.11.2024
Работодатель: Группа компаний ТМК
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Тверь
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Обязанности:

  • Организация работы и руководство бухгалтерией, постановка задач сотрудникам бухгалтерии и контроль их выполнения;
  • Разработка и обеспечение методологии учетных процессов в компании. Разработка регламентов и контроль за их исполнением;
  • Оценка налоговых и финансовых рисков, поиск решения по их снижению, налоговое планирование, анализ, рекомендации;
  • Формирование единой, унифицированной учетной политики для бухгалтерского и налогового учета;
  • Контроль и проверка процедуры закрытия отчетного периода в учетной программе;
  • Формирование налоговой и бухгалтерской отчетности по различным системам налогообложения;
  • Внутренний налоговый контроль и аудит;
  • Проработка методологии решения проблемных вопросов, рекомендации по реализации их в программе учёта;
  • Проведение мероприятий, направленных на укрепление финансовой дисциплины ;
  • Подготовка текущих отчётов для директора по экономике и финансам;
  • Обеспечение взаимодействия с подразделениями компании по вопросам документооборота;
  • Обучение сотрудников бухгалтерии;
  • Сопровождение аудиторских и налоговых проверок;
  • Работа по запросам контролирующих органов.

Требования:

  • Высшее экономическое образование;
  • Опыт работы Главным бухгалтером в производственной компании, наличие аттестата профессионального главного бухгалтера будет являться преимуществом;
  • Знание различных систем налогообложения;
  • Опыт налогового планирования, внутреннего аудита;
  • Знание 1С 8.2 УПП, Битрикс 24, Гарант, Консультант, Excel.
  • Опыт постановки ТЗ для программиста;
  • Отличные коммуникативные навыки, умение работать в режиме многозадачности;
  • Опыт организации работы, хорошие управленческие и административные навыки;
  • Высокий уровень самоорганизации и внимания.

Условия:

  • График работы пятидневка с 9-00 до 18-00ч;
  • Офис в шаговой доступности от остановки общественного транспорта;
  • Питание за счет работодателя;
  • Своевременная выплата заработной платы;
  • Уровень заработной платы обсуждается с успешными кандидатами и зависит от опыта работы и профессиональных знаний кандидатов.