Front-end developer (React.js)

Дата размещения вакансии: 21.11.2024
Работодатель: Lofty.
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы — IT компания «Lofty», вот уже более 8 лет мы занимаемся проектами в сфере digital маркетинга и продажи онлайн-рекламы. У нас несколько in-house команд разработки, которые создают различные сервисы, среди которых программное обеспечение для функционирования рекламных сетей, таких как, RTB-аукцион, обслуживающий более 50 миллиардов импрессий в месяц, Self-service платформа для рекламодателей и высоконагруженные веб-порталы, посещения которых совокупно превышают 4 миллиарда визитов в месяц.
Готовим к запуску RnD подразделение (исследования и разработка) как внутреннюю лабораторию стартапов с быстрой разработкой для тестирования новых направлений в криптосфере. Мы формируем небольшую группу профессионалов с разным опытом и компетенциями (исследования, проверка гипотез, разработка) - все в режиме код-н-рок, никакой бюрократии, только то, что нужно. Сейчас мы в поисках кандидата на роль Front-end Developer.

Чем предстоит заниматься:

  • Разработкой и реализацией пользовательского интерфейса новой платформы prediction market;
  • Внедрением фронтовой логики;
  • Участием в обсуждении и развитии новых идей и фич для продукта.

В работе мы используем:

  • React, TG Apps, TON Blockchain, Node.js

Мы бы хотели, чтобы вы имели:

  • Опыт работы с React.js и желание работать с новыми технологиями;

  • Понимание принципов разработки интерактивных приложений;

  • Интерес в области Blockchain-технологий;

  • Способность работать в команде и вносить конструктивный вклад в продукт;

  • Ответственность за качество и сроки выполнения поставленных задач.

Что мы предлагаем:

  • Мы работаем полностью удаленно и сумели организовать все максимально комфортно для асинхронной работы;
  • Работа в команде профессионалов с обширной технической и бизнес экспертизой;
  • Мы умеем прокачивать разработчиков и поможем вам вырасти профессионально (а если вы круче — поможете нам);
  • Люди на первом месте не на словах, а на деле: все сотрудники публично обсуждают и влияют на ключевые решения.