Руководитель отдела продаж (Супервайзер)

Дата размещения вакансии: 21.11.2024
Работодатель: Хачатрян Арман Тигранович
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Челябинск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Чем предстоит заниматься:

  • Руководство группой финансовых консультантов-промоутеров(от 8 человек) в Торговых Точках Продаж с целью выполнения целевых показателей

  • Нанимать, обучать и адаптировать новых сотрудников

  • Давать обратную связь сотрудникам с целью улучшения качества их продаж

  • Работать на результат и достигать командные цели

Требования:

  • Успешный опыт управления отделом продаж/группой продавцов/сетью магазинов и тд от 1 года
  • Опыт активных продаж от 1 года
  • Рассмотрим успешных специалистов, ранее занимавших позицию Наставник, Куратор, Старший смены(Помощник Руководителя) с опытом от 1 года
  • Будет здорово, если есть опыт продаж, например, в Яндекс, Ростелеком, Сбербанк, Тинькофф, Мегафон, ЭР-Телеком, но это необязательно

Условия:

  • Привлекательная система мотивации

  • Заработная плата от 150 000 рублей (оклад+% с личных продаж+% с продаж команды)

  • Гибкий график работы 5\2

  • Корпоративное обучение (техникам продаж, продуктам компании)

  • Лучшим сотрудникам дарим подарки (техника Apple, путешествия)

  • Работа в стабильной, прогрессивно развивающейся компании

  • Лучшая возможность построить карьеру

Почему стоит выбрать именно нас:

ФИНФОРТ – это группа компаний, объединяющая несколько финтех-проектов, реализованных с нуля нашей командой IT-разработчиков

Мы – проекты ФИНБРОКЕР, ФИНМАРТ, ФИНТОЛК и ФИНАГЕНТ

Мы – ОПЕРАТОР ФИНАНСОВЫХ ПЛАТФОРМ ЦБ РФ

Мы – резидент СКОЛКОВО и драйвер открытого банкинга в России

МЫ ДЕЛАЕМ ЛЮДЕЙ ФИНАНСОВО СЧАСТЛИВЫМИ

  • Федеральные проекты в более 30 городах по всей России
  • Возможность быстрого карьерного роста, если у Вас есть команда единомышленников, то мы готовы под вас открыть бизнес в эффективной локации вашего города.
  • Мы взращиваем руководителей внутри компании, а не ищем на стороне.
  • Внутренние конкурсы на ежедневной основе, призы, награды, корпоративные мероприятия.