Контролер отдела технического контроля

Дата размещения вакансии: 22.11.2024
Работодатель: АмурАгроЦентр
Уровень зарплаты:
от 44800 RUR
Город:
Белогорск
Производственная улица 18
Требуемый опыт работы:
не требуется

Маслоэкстракционный завод «Амурский» - мощное современное предприятие по переработке бобовых и зерновых культур, входящее в Группу Компаний ООО «Амурагроцентр».

Маслоэкстракционный завод «Амурский» является резидентом ТОР «Белогорск», запущен в эксплуатацию в 2017 году.

Мы являемся единственным в России предприятием, занимающимся глубокой переработкой сои с получением таких продуктов как соевый изолят и пищевая соевая клетчатка.

Мы производим:

  • высококачественные белковые продукты из сои – соевый шрот, изолят соевого белка, пищевую соевую клетчатку, соевую обезжиренную муку;

  • комбикорма, комбикорма-концентраты, кормовые смеси торговой марки «Кормавит»;

  • натуральное соевое масло торговых марок «Знатное семейство», «Ладица», «Филевское»;

  • соевый лецитин.

Приглашаем на работу КОНТРОЛЕРА в отдел технического контроля.

Обязанности:

- контроль соответствия продукции установленным требованиям;

- контроль поступающего на предприятие сырья, оценка его качества;

- оценка соответствия готовой продукции требованиям стандартов и нормативных документов;

- оформление документации на принятую и забракованную продукцию;

- контроль маркировки, взвешивание продукции;

- контроль работы складов хранения готовой продукции, тары;

- осмотр транспортных средств на пригодность отгрузки;

Требования:

- средне-специальное образование (в сфере торговли, приветствуется);

- опыт работы в области контроля качества продукции, в торговле, в лаборатории, будет считаться преимуществом;

- аккуратность, внимательность.

Условия:

- график работы 2/2 с 08.00 до 20.00;

- официальное трудоустройство в крупной производственной компании;

- мужское общежитие;

- доставка с/до места работы;

- корпоративное ДМС;

- корпоративная столовая;

- бесплатное посещение бассейна и тренажерного зала ФОК;

- годовые премии и бонусы;

- подарки на дни рождения сотрудников, новогодние подарки детям, детские утренники, корпоративные мероприятия и конкурсы;

- возможности профессионального развития и личностного роста внутри компании.