Инженер по ремонту

Дата размещения вакансии: 22.11.2024
Работодатель: ПО Трек
Уровень зарплаты:
от 70000 RUR
Город:
Миасс
улица Готвальда 1/1А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

«Производственное объединение «ТРЕК»

Это развивающееся промышленное предприятие по изготовлению элементов подвески и рулевого управления для автомобилей отечественного и иностранного производства.

“ТРЕК” начал свою работу в 1995 году и за это время прошел огромный путь от небольшой компании до масштабного производственного объединения, чья продукция представлена во всех регионах страны и даже за ее пределами. Производство оснащено современным парком оборудования, что позволяет выпускать качественную и надежную продукцию.

“ТРЕК”

  • Соответствует международным стандартам качества.
  • Является официальным поставщиком компонентов автомобилей президентского кортежа AURUS.
  • Осуществляет поставки запасных частей на конвейеры стойки стабилизатора на автомобили «Peugeot», рулевые наконечники на технику «Ростсельмаш» и поддерживает многолетнее сотрудничество с группой «ГАЗ»., «STELLS», «Русская механика».

В “ТРЕК” работают талантливые профессионалы, а также молодые, амбициозные люди на старте своего карьерного роста. Вклад каждого важен для развития всей компании.

Стремишься к стабильному развитию? Ценишь дружелюбную рабочую атмосферу? Полон идей, но не знаешь, как их реализовать? Присоединяйся к нашей дружной команде - меняем мир, опираясь на человеческие ценности!

Обязанности:

  • осуществляет расстановку ремонтного персонала по рабочим местам точном соответствии с их квалификацией и выполняемой ими работой;
  • устанавливает в соответствии с планом проведения ремонтных работ задания бригадам и отдельным рабочим, управляет выпиской нарядов из программы 1С:ТОиР и их выдачей ремонтному персоналу;
  • осуществляет контроль за своевременным и качественным выполнением ППО оборудования, за правильным и полным заполнением нарядов на выполненные работы и их закрытием;
  • осуществляет сдачу оборудования в эксплуатацию после проведенного ремонта с оформлением приёмо-сдаточных документов закрытием актов о выполнении ремонтных работ в программе 1С:ТОиР;
  • осуществляет мероприятия по сокращению сроков выполнения ремонтных работ и снижению их себестоимости, повышению стойкости деталей и узлов, по улучшению качества ремонта;
  • осуществляет контроль за соблюдением подчиненными работниками правил внутреннего трудового распорядка;
  • осуществляет контроль за своевременной проверкой знаний ПТЭЭП и ПТБ межотраслевых правил по ОТ подчиненным персоналом.

Требования:

  • высшее профессиональное (техническое) образование;
  • знание конструкции и конструктивных особенностей металлорежущего, прессового оборудования и термопластавтоматов;
  • знание программ технического обслуживания оборудования (ТОиР);
  • стаж работы в должности техника по ремонту 1 категории не менее 3 лет;
  • знание единой системы планово-предупредительного оборудования;
  • знание методических и нормативных материалов по техническому обслуживанию и ремонту оборудования;
  • умение работать на ПК, знание программных продуктов, используемых при создании технической документации по подготовке производства, включая: Microsoft Word, Microsoft Excel,1C, 1C Документооборот;
  • техническая грамотность, широкий кругозор.

Что мы предлагаем?

  • официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ (оплата больничных листов, оплата учебных отпусков, оплата ежегодных отпусков);
  • прохождение медицинского осмотра за счет работодателя;
  • профессиональное обучение за счет компании;
  • наставник (опытный коллега) на период адаптации;
  • возможность обучения/переобучения и получения дополнительных знаний по различным направлениям в «Корпоративном университете ТРЕК»;
  • карьерный рост в компании;
  • оформление страховки с корпоративной скидкой;
  • высокая корпоративная культура (обеспечение сотрудников СИЗами, комфортная рабочая среда, теплые раздевалки и душевые);
  • комфортная летняя зона с террасой для приема пищи и возможностью игры в настольный теннис;
  • карьерный рост в компании;
  • доставка служебным транспортом к месту работы;
  • комфортная столовая с компенсацией питания;
  • летний отдых для сотрудников и их семей на собственном пляже о.Тургояк;
  • культурный досуг сотрудников (корпоративные мероприятия, проведение Дня Здоровья на о.Тургояк, проведение праздников для детей сотрудников, подарки сотрудникам и их детям на праздники, Новогодние вечера и проч.);
  • предоставление билетов на матчи футбольных команд;
  • корпоративную скидку на продукцию компании для сотрудников и членов их семей;
  • приятные бонусы сотрудникам ко дню рождения, свадьбе, рождению ребенка.