Начальник отдела по работе с персоналом/Руководитель HR-отдела

Дата размещения вакансии: 22.11.2024
Работодатель: НИКА - ПЕТРОТЭК
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Нефтекамск
Советская улица 23
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания "НИКА-ПЕТРОТЭК" - крупная производственная компания с головным офисом в г. Екатеринбург. Мы производим пропанты, химические реагенты и огнеупорные изделия. Наши производственные площадки расположены в разных регионах России: Воронежская область, Оренбургская область, Удмуртская Республика и др.
В настоящее время мы приглашаем на работу начальника отдела по работе с персоналом в одно из наших обособленных подразделений в г. Камбарка с подчинением Директору по персоналу в г. Екатеринбурге.

В настоящее время мы приглашаем на работу начальника отдела по работе с персоналом в одно из наших обособленных подразделений в г. Камбарка с подчинением Директору по персоналу в г. Екатеринбурге.

Мы ждем от Вас:

  • Высшее образование;
  • Понимание роли и места HR в структуре компании;
  • Опыт работы в должности руководителя отдела персонала производственного предприятия от 3-х лет, знание сменных графиков, СУРВ, организации труда и принципов формирования заработной платы;
  • Успешный опыт организации процесса поиска и подбора;
  • Опыт ведения КДП в организациях с численностью от 300 человек;
  • Высокую экспертизу в области трудового законодательства;
  • Умение аргументировать свою позицию и корректно отстаивать свое мнение;
  • Высокие коммуникативные навыки;
  • Готовность к поиску новых и не стандартных решений.

Задачи:

  • Организация и контроль ведения КДП обособленного подразделения;
  • Поиск и подбор персонала (рабочие, специалисты, АУП);
  • Разработка и внедрение обучающих, мотивационных программ для сотрудников (материальных и нематериальных);
  • Реализация программ адаптации, оценки и мотивации;
  • Ведение штатного расписания, штатной расстановки;
  • Подготовка необходимой внутренней и внешней отчетности, взаимодействие с госорганами, участие во внешних аудитах и проверках;
  • Воинский учет;
  • Бюджетирование затрат на персонал;
  • Расчет и контроль ФОТ, анализ рынка труда;
  • Организация разработки положений о структурных подразделениях, должностных инструкций, квалификационных характеристик работ по профессиям (обязанности рабочих), штатных расписаний;
  • Решение иных вопросов, входящих в компетенцию отдела.

Условия работы:

  • Работа в стабильной компании;
  • Официальное трудоустройство, полностью "белая" заработная плата;
  • Возможность реализовать свои идеи в области hr, поддержка инициативы от руководства;
  • Интересные задачи, которые будут расширять Ваши профессиональные компетенции;
  • График работы: 5/2 с 08.00 до 17.00;
  • Комфортное рабочее место и безлимитный кофе;
  • Новогодние подарки детям сотрудников компании;
  • Бесплатные корпоративные обеды;
  • По уровню з/п готовы рассмотреть ожидания успешных кандидатов.

    Благодарим за интерес к нашей вакансии! Ваше резюме будет рассмотрено в ближайшее время.