Начальник отдела календарно сетевого планирования

Дата размещения вакансии: 22.11.2024
Работодатель: ГСП-2
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Магнитогорск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ООО «ГСП-2» - технологический лидер группы компании «Газстройпром» в области строительства и реконструкции объектов нефтегазопереработки.

Ключевая компания «Газстройпром», работающая в разных регионах : Ямало-Ненецком автономном округе, Амурской и Ленинградской областях, Омске – «ГСП-2» – реализует крупнейшие нефтегазовые проекты и является технологическим лидером в строительстве и реконструкции объектов нефтегазопереработки. Основные виды деятельности: обустройство газовых промыслов, строительство УКПГ, ДКС, ЭСН, кустов газовых скважин, прокладка магистральных трубопроводов, строительство жилых и административных зданий, ЛЭП, строительство дорог.

Штат «ГСП-2»- более 14 000 специалистов, где каждый — важная часть одного слаженного механизма, который нацелен на эффективную работу.

Вашими задачами будет следующее:

  • Организация и осуществление сбора исходных данных от структурных подразделений Общества, Заказчика для построения календарно-сетевых графиков проектов;
  • Организация и осуществление детальных календарно-сетевых графиков по всем уровням иерархии, с последовательностью назначения связей между операциями, относительно технологий работ, назначением ресурсов на работы в ПО Oracle Primavera P6;
  • Организация и осуществление согласования календарно-сетевых графиков объектов со структурными подразделениями Общества, с Заказчиком строительства;
  • Формирование нормативных баз типовых требований для календарно-сетевых моделей, выносит на согласование предложения и корректировки в типовые требования для нормирования ресурсов с учетом реальной ситуации и выполнению работ;
  • Организация и участие в формировании графика производства работ из ПО Oracle Primavera P6 для отдельных исполнителей, в том числе суточно-месячных графиков по отдельным объектам и работам;
  • Организация и участие в процессе формирования людских и технических ресурсов, стоимостных показателей на основании данных из ПО Oracle Primavera P6 по отдельным объектам и работам;
  • Взаимодействие со структурными подразделениями Общества и ген. Подрядчиком для составления базовых плана работ, оценка рисков на смещение сроков базового плана, влияние на риски для исключения отставаний строительства;
  • Организация и осуществление сбора данных для актуализации календарно-сетевых графиков объекта на регулярной основе;
  • Организация работ по сбору ежедневных сводок выполненных объемов работ для внесения в ПО Oracle Primavera P6;
  • Формирование отчетных материалов, анализ полученных данных, выявление критических позиций, влияние на риски работ для их своевременного начала и окончания.

Мы ожидаем, что вы имеете:

  • Высшее техническое или экономическое образование;
  • Опыт работы от 3 лет на должности эксперта в строительстве;
  • Продвинутым пользователь exсel;
  • Является уверенным пользователь Oracle Primavera P6;
  • Знание основ выполнения работ строительства объектов;
  • Знание и понимание технологий работ строительства, умение построить взаимосвязи между работами, этапами работ;
  • Понимание процессов выполнения и выдачи ПИР для объектов;
  • Понимание процессов комплектации объекта от создания заявок на потребность до доставки МТР до объекта;
  • Понимание основных принципов строительства;
  • Умение анализировать полученные данные и прогнозировать предполагаемые последствия отклонений от утвержденного графика;
  • Способность предлагать возможные пути решения по ликвидации отставаний, формировать данные для корректирующих мероприятий.

Вам понравится у нас, если:

  • Вы предпочитаете полностью погружаться в рабочий процесс: мы предлагаем вахтовый метод работы на объектах строительства Газпром 60 дней работы / 30 дней отдыха, г. Новый Уренгой
  • Вы стремитесь получать достойное финансовое вознаграждение за свой труд: доходы наших сотрудников складываются из заработной платы, которая соответствует рыночному уровню, а также ежегодно пересматривается для поддержания достойного качества жизни;
  • Вы предпочитаете сосредоточиться на профессиональной реализации, восстанавливая свою эффективность в достойных бытовых условиях после рабочей смены: Наши сотрудники в период вахты проживают в комфортных модульных общежитиях временного вахтового поселка. Также для сотрудников на качественном уровне организовано бесплатное З-х разовое горячее питание, комнаты отдыха, помещения для занятия спортом, доступ к библиотеке Альпина с телефонов (для скачивания доступно более 4000 книг на различные темы);
  • Вы ответственно относитесь к своему здоровью: мы за счет компании обеспечиваем сотрудников сезонными комплектами спец. одежды, спец. обуви и СИЗ, а также страхование жизни от несчастных случаев;
  • Вы цените свои ресурсы: мы компенсируем затраты по медкомиссии и проезду от/до места производства работ.