Руководитель IT-проектов

Чем предстоит заниматься?

• Анализ и координация проектов;
• Параллельное ведение проектов по разработке, модификации и сопровождению программных продуктов (Личный кабинет, Центр обслуживания клиентов, Информационная система учета приборов, Колл-центр);
• Взаимодействие с заказчиками программных продуктов (требования по изменениям, сроки), взаимодействие с подрядными организациями (контроль исполнения обязательств, запросы, оценки работ, сроки), взаимодействие с разработчиками;
• Формирование документации по проектам (ТЗ, запросы на изменение программ);
• Контроль исполнения договоров в части технических документов, согласование результатов с заказчиком, контроль отчетности по договорам и сроков;
• Техническая приемка результатов работ, контроль за работой внешних исполнителей по программным продуктам в рамках проектов;
• Подготовка и ведение проектных документов (паспорт проекта, планы работ, отчеты о статусе;
• Контроль соблюдения сроков и качества выполнения работ, контроль за соответствием результатов проекта установленным требованиям;
• Обеспечение эффективного взаимодействия между различными подразделениями компании в рамках реализации проекта;
• Участие в организации работы проектной команды (разработчики, аналитики, тестировщики);
• Проведение презентаций и демонстраций результатов проекта.

Что мы ожидаем от будущего кандидата?

• Высшее образование в области информационных технологий;
• Опыт управления ИТ-проектами от 3 лет;
• Опыт составления технической и проектной документации;
• Навыки ведения переговоров и умение находить компромиссы;
• Коммуникативные навыки, способность четко формулировать мысли как устно, так и письменно;
• Аналитический склад ума, внимание к деталям;
• Способность работать в условиях многозадачности;
• Знание программного обеспечения: пакет MS Office , в том числе MS Project;

Желательно:

• Знания в области архитектуры программного обеспечения и современных технологий разработки.

Условия работы:

• официальное трудоустройство согласно ТК РФ и соц. пакет;
• стабильный, полностью официальный доход;
• ДМС для сотрудников компании (в том числе частичная компенсация санаторно-курортного лечения);
• масштабные ИТ-проекты;
• возможность дополнительного обучения за счет компании, участия в конференциях, иных мероприятиях по направлению деятельности;
• изучение английского языка за счет компании;
• 50%-ная компенсация затрат на фитнес/бассейн для сотрудников компании;
• график работы 5/2 (офис).

ВАЖНО: Уровень заработной платы зависит от профессиональных знаний и навыков (обсуждается индивидуально с каждым кандидатом)

Присоединяйтесь к нам!