Юрист (консультант - представитель)

Дата размещения вакансии: 25.11.2024
Работодатель: Шиль Антон Вадимович
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Оренбург
Советская улица 52
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

На сегодняшний день в нашей компании "Юридическая помощь" открыта вакансия "Юрист (консультант - представитель)".

ЗП, которая будет зависеть только от тебя, потолка НЕТ!!!

Обязанности:

  • Консультирование потенциальных клиентов компании по юридическим вопросам;
  • Правовая оценка ситуации, анализ документации потенциального клиента, подбор наиболее эффективного решения вопроса;
  • Работа преимущественно с физическими лицами;
  • Заключение договоров на оказание юридических услуг в различных отраслях права;
  • Подготовка необходимых документов;
  • Умение самостоятельно определять план работы по клиентским договорам;
  • Ведение отчетности по клиентским договорам;
  • Ведение переговоров с клиентами компании;
  • Работа в офисе.
  • Подготовка необходимых документов;
  • Представление интересов клиентов (Физических лиц) в судах общей юрисдикции и государственных органах;
  • Участие в судебных заседаниях в качестве представителя физических лиц по гражданским и административным делам;
  • Умение самостоятельно определять план работы по клиентским договорам;
  • Ведение отчетности по клиентским договорам;
  • Доведение клиентских договоров до полного завершения;

Требования:

  • Высшее / неоконченное высшее юридическое образование;
  • Широкий юридический кругозор, знание правоприменительной практики по гражданским делам;
  • Знание и применение законодательства РФ;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Работа на результат;
  • Коммуникабельность.

Условия:

  • Работа в крупной Российской компании;
  • ЗП, которая будет зависеть только от тебя, потолка НЕТ!!!
  • Обеспечение необходимым количеством клиентов для возможности желаемого заработка;

  • Работа с физическими лицами, без поиска клиентов, холодных звонков;
  • График работы 5/2, полный рабочий день;
  • Возможность официального трудоустройства;
  • Оплата труда два раза в месяц;
  • Ежедневная система мотивации персонала, в виде премий/бонусов;
  • Удобное расположение офиса;
  • Оборудованное рабочее место;
  • Дружный коллектив;
  • Возможность карьерного роста;
  • Предусмотрено обучение, тренинги, наставничество.