Руководитель отдела продаж

Дата размещения вакансии: 22.11.2024
Работодатель: Юридическая группа Совет
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Ижевск
проезд имени Дерябина 3/4
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет! Я Альбина Чукова, директор по развитию в юридической группе «Совет»

Когда мы начинали «Совет» в 2018 году, было трудно представить, что через несколько лет мы станем федеральной юридической компанией, с которой бизнес будет идти рука об руку. Сегодня мы защищаем интересы предпринимателей по всей стране в самых сложных вопросах: от налогов до защиты интеллектуальной собственности.

Сейчас мы ищем нового руководителя отдела продаж, который готов встать рядом с нами, взяться за амбициозные задачи и вместе с командой приводить компанию к новым вершинам!

Чем вам предстоит заниматься:

  • Достигать высоких показателей в продажах как лично, так и через команду, которую будете вести.
  • Управлять командой из 6-ти менеджеров: настраивать, мотивировать, помогать расти.
  • Участвовать в ключевых переговорах, помогая бизнесу решать его задачи.
  • Выстраивать и улучшать внутренние процессы: от распределения лидов до разработки скриптов и мотивационных систем.
  • Следить за основными метриками и аналитикой, чтобы принимать только верные решения.
  • Проводить обучения для команды,, создавать условия для того, чтобы наши менеджеры постоянно росли профессионально.

Кого мы ищем? Для нас важно, чтобы у вас был опыт управления продажами от 1 года, умение достигать высоких результатов и находить подход к разным людям. Нам нужен тот, кто не боится предлагать и внедрять новые идеи и процессы.

Если вам нравится работать в динамичной среде, решать нестандартные задачи и развиваться, буду рада видеть вас в нашей команде!

С нашей стороны:

  • официальное трудоустройство;
  • график 5/2 с 9-00 до 18-00;
  • конкурентоспособная заработная плата, в составе которой будет оклад и бонус;

  • комфортный современный офис;
  • работа в стабильной компании, в дружном и молодом коллективе, ориентированном на общий успех;
  • внутренние мероприятия;
  • корпоративное такси;
  • частичная компенсация затрат на спорт/медицину, система бенефитов в зависимости от стажа работы в компании.