Обязанности:
-
Определение миссии и стратегии Компании
-
Организация каскадирования верхнеуровневых стратегических задач на подразделения Компании
-
Выстраивание бизнес-процессов на основании долгосрочный целей компании
-
Критическая оценка текущих бизнес-процессов и их показателей
-
Гибкий подход к реализации долгосрочных целей и высокая адаптивность
-
Генерация новых идей, творческий подход к решению проблем
Требования:
-
Высшее образование (экономическое/техническое/менеджмент)
-
Опыт работы на позиции директор по стратегии не менее 2 лет
-
Понимание бизнеса, нюансов и тонкостей функционирования организаций
-
Подтверждённый опыт разработки долгосрочной стратегии компании
-
Подтверждённый опыт улучшения ключевых показателей компании на основании разработанной и внедрённой стратегии
-
Умение принимать быстрые решения и действовать быстро
-
Обеспечение системного подхода к работе
Условия:
- Работа в крупной федеральной компании
- Конкурентоспособный уровень, стабильные выплаты заработной платы
- Корпоративная мобильная связь
