Начальник производственного участка по изготовлению радиоэлектронной аппаратуры

Дата размещения вакансии: 22.11.2024
Работодатель: СибКонтакт
Уровень зарплаты:
от 90000 RUR
Город:
Новосибирск
улица Даргомыжского 8Ак12
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания «СибКонтакт» — один из немногих отечественных производителей оборудования для автономного и резервного электропитания (производим источники бесперебойного питания и преобразователи напряжения). Наша компания обеспечивает полный цикл производства: от замысла и идеи клиента - до воплощения в жизнь.

Более 25 лет мы разрабатываем и продаем нашу продукцию. Мы работаем более чем в 90 городах России, за последние несколько лет мы активно экспортируем продукцию в страны СНГ.

Обязанности:

- Организация ритмичной работы сборочного участка, расположенного по адресу: Магаданская, 2Б;

-Численность участка 9 человек работающих;

- Организация рабочего процесса на участке:

- Прием полуфабрикатов, поступающих с заготовительного и монтажного участков предприятия: (корпусов, собранных печатных плат, жгутов);

- организация регулировки и сборки, поступивших полуфабрикатов до состояния готовых приборов;

- предъявление их в ОТК;

- организация упаковки годных готовых приборов.

- Обеспечение надлежащего качества работ на всех этапах рабочего процесса;
- Ежедневная выдача и закрытие нарядов в электронном виде на выполненную исполнителями работу в соответствии с утвержденными расценками;
- Контроль за соблюдением правил и норм охраны труда, техники безопасности;

- Обеспечение выполнения участком ежемесячного производственного плана изготовления изделий в соответствие с ежедневным графиком выпуска;

- Подчинение начальнику производства по всем направлениям своей деятельности.

Требования:

- Имеете опыт работы на аналогичной должности на малом предприятии;

- Владеете навыками работы на ПК в программе 1С;

- Имеете опыт управления людьми;

- Умеете грамотно ставить задачи и добиваться их выполнения.

Условия:

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Обеды за счет работодателя;
  • График работы 5/2, с 08.00 до 16.30;
  • Подарки для работников: ко дню рождения сотрудника, ко дню рождения компании, на Новый год, 23 февраля и 8 марта;
  • Подарки детям работников на Новый год;
  • Индексация заработной платы ежегодно;
  • Обеспечение спецодеждой, средствами индивидуальной защиты.