Специалист по работе с межсетевыми экранами (senior)

Дата размещения вакансии: 22.11.2024
Работодатель: СОГАЗ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Уланский переулок 26
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Обязанности:

  • Проектирование архитектуры систем ИБ с учетом существующего ландшафта
  • Проведение пилотирования решений, подготовка ТЗ
  • Экспертиза и согласование сетевой архитектуры проектов
  • Работа с заявками на сетевой доступ
  • Формализация и автоматизация процессов согласования.
  • Проведение аудита действий администраторов на сетевых устройствах
  • Поддержание документации и схем в актуальном состоянии
  • Поддержание сетевой инфраструктуры в готовности к аудитам безопасности
  • Внедрение современных и актуальных инфраструктурных решений
  • Активное участие в развитии IT-инфраструктуры компании

Требования:

  • Знание сетевых технологий на уровне HCIP или CCNP
  • Опыт работы с оборудованием HUAWEI, Cisco, Checkpoint
  • Опыт работы с отечественным оборудованием АПКШ Континент, VipNet, UserGate, S-terra

Будет плюсом:

  • Опыт прохождения оценки соответствия по ГОСТ 57580
  • Опыт интеграции систем ИБ с SIEM
  • Опыт выступлений на профильных конференциях и написания профильных статей
  • Наличие профильных сертификатов
  • Несгибаемое чувство юмора

Условия:

  • Опыт в компании №1 в России на рынке корпоративного страхования, в высокопрофессиональной команде с уникальной для рынка историей, знаниями и технологиями;
  • Реальные возможности профессионального и карьерного роста;
  • Оформление полностью в соответствии с ТК РФ, включая оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и дополнительный день к нему и, конечно, оплачиваемый больничный;
  • Стабильный доход в стабильной компании;
  • Социальный пакет, включающий возможность оформления добровольного медицинского страхования в лучших клиниках города, специальные предложения по страхованию (КАСКО, имущество, жизнь), льготное кредитование, скидки на фитнес и другие программы от партнеров;
  • Страхование жизни и страхование от несчастных случаев и болезней;

  • Заботу компании о детях сотрудника: скидки в детские лагеря и подарки на Новый год;
  • Гибридный график с преобладанием офисного формата (идеально - 4/1);
  • Удобное расположение офиса