Методолог по информационной безопасности

Обязанности:

• Формирование и формализация требований безопасности для продуктов;
• Проведение экспертизы бизнес-проектов, ИТ-решений на соответствие требований безопасной обработке информации, включая профильные стандарты и требования регуляторов;
• Консультирование работников Компании по вопросам обеспечения безопасности информации;
• Разработка внутренних нормативных и регламентирующих документов по информационной безопасности, ЭДО, КИИ, ПДн;
• Ведение переписки с гос. органами, дочерними организациями, партнерами в сфере ИБ и клиентами Компании;
• Проведение экспертизы договорной документации, в том числе NDA, соглашений о Кибербезопасности, о неразглашении персональных данных и др.;
• Сопровождение внешнего аудита и проверки информационной безопасности

Требования:

• Знание требований профильных нормативных правовых актов и требований регулирующих органов, включая, но не ограничиваясь: 149-фз, 152-ФЗ, 98-ФЗ, 63-ФЗ, 187-ФЗ, КОАП, ГК РФ, положения Банка России № 757-П, Постановления Правительства РФ № 1119, приказа ФСТЭК № 21; ГОСТ Р 57580.1-2017 и др.
• Понимание случаев и форм применения данных и других требований;
• Понимание особенностей применения законодательства о персональных данных;
• Развитые навыки юридически грамотной коммуникации с регулирующими органами и физическими лицами по вопросам соблюдения правил в сфере ИБ;
• Навыки и опыт разработки нормативных документов (политик, регламентов, стандартов, инструкций и т.д.) с нуля;
• Представление о функционировании средств защиты информации, включая СКЗИ;
• Способности ориентироваться в специфике применения ЭП;
• Наличия навыков ведения деловой переписки.
• Коммуникабельность, хорошее чувство юмора.

Условия:

• Опыт в компании №1 в России на рынке корпоративного страхования, в высокопрофессиональной команде с уникальной для рынка историей, знаниями и технологиями;
• Реальные возможности профессионального и карьерного роста;
• Оформление полностью в соответствии с ТК РФ, включая оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и дополнительный день к нему и, конечно, оплачиваемый больничный;
• Стабильный доход в стабильной компании;
• Социальный пакет, включающий возможность оформления добровольного медицинского страхования в лучших клиниках города, специальные предложения по страхованию (КАСКО, имущество, жизнь), льготное кредитование, скидки на фитнес и другие программы от партнеров;

• Страхование жизни и страхование от несчастных случаев и болезней;

• Заботу компании о детях сотрудника: скидки в детские лагеря и подарки на Новый год;
• Гибридный график с преобладанием офисного формата (идеально - 4/1);
• Удобное расположение офиса