Менеджер по продажам серверного оборудования

Дата размещения вакансии: 22.11.2024
Работодатель: Системы Флагман
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Москва
Бережковская набережная 20А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания STSS - российский производитель широкого спектра высокотехнологичного компьютерного и серверного оборудования, поставщик современных ИТ-решений для корпоративных клиентов.

Осуществляя успешную деятельность с 1997 года, компания STSS заслужила репутацию надежного партнера, множество известных компаний выбрали для постоянного сотрудничества компанию STSS. Развитая клиентская сеть нашей компании охватывает территорию не только Российской Федерации, но и стран СНГ.

Компания STSS ориентируется на работу с корпоративными клиентами – государственными и муниципальными органами, научными учреждениями, промышленными предприятиями, финансовыми структурами, коммуникационными, медиа и телекомпаниями.

https://www.stss.ru

Обязанности:

  • Продажа серверного оборудования (Серверы, СХД, Сетевое оборудование, Видеонаблюдение, Граф. станции, комплексные проекты и т.д.)
  • Работа со своей и текущими базами компании
  • Активный поиск новых клиентов
  • Выявление и анализ потребностей клиента
  • Проведение переговоров и презентаций для текущих и потенциальных клиентов
  • Активная работа с presales и product-менеджерами компании
  • Подготовка коммерческих предложений
  • Заключение договоров
  • Участие в подготовке тендерной документации
  • Сопровождение клиента на всех стадиях прохождения заказа

Требования:

  • Высшее образование (предпочтительно техническое)
  • Знание IT-рынка и IT-продуктов
  • Опыт успешных продаж в области IT от 2-х лет
  • Опыт ведения клиентов
  • Опыт проведения переговоров и встреч на различных уровнях
  • Хорошие коммуникационные навыки
  • Активность и нацеленность на результат
  • Обучаемость и стрессоустойчивость
  • Наличие своей наработанной базы является весомым преймуществом

Условия:

  • Пятидневная рабочая неделя, сокращенный рабочий день в пятницу, гибридный график работы
  • Компенсация – фиксированный оклад + % с продаж (обсуждается отдельно с успешным кандидатом)
  • Отсутствие ограничений по отраслям и клиентам, отсутствие "потолка" зарплаты
  • Оформление в соответствии с ТК РФ, соц. Гарантии
  • Обучение, наставничество на испытательной срок и после его прохождения
  • Компенсация моб. связи
  • ДМС
  • Корпоративные мероприятия для сотрудников
  • Отсутствие дресс-кода