Врач-педиатр участковый

Дата размещения вакансии: 22.11.2024
Работодатель: ГБУЗ Московской области Красногорская больница
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Красногорск (Московская область)
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

  • Амбулаторный прием детского населения, ведение прикрепленного участка, посещение пациентов на дому;
  • Ведение медицинской документации и прочее согласно должностным обязанностям.

Требования:

  • Высшее образование - Наличие действующего сертификата/ или аккредитации по специальности "Педиатрия"

Условия:

  • Официальное оформление согласно ТК РФ;
  • График работы 5/2, две смены;
  • Испытательный срок - 3 месяца;
  • Дополнительный отпуск 14 дней;
  • Место работы - Поликлиника 3 Павшинский бульвар дом 9, Поликлиника 2 ул. Военный городок дом 2В, Поликлиника 1 ул. Ленина дом 15, Поликлиника 4 ул. Институтская дом 9А, Поликлиника филиала "Изумрудные холмы"

Наших специалистов поддерживает Губернатор Московской области:

  • выплата начинающим специалистам - 15000 руб. ежемесячно;
  • частичная компенсация найма жилья по постановлению Правительства МО № 1490/45 - 20000 руб. ежемесячно;
  • доплата врачам участковой службы – 32000 руб. ежемесячно;
  • программа «Социальная ипотека»;
  • программа «Земский доктор» для врачей и фельдшеров, привлеченных для работы в сельской местности – 1 млн. руб. (для фельдшеров – 500 тыс. руб.);
  • программа «Приведи друга».

Социальная поддержка от администрации города:

  • выплата начинающим специалистам, впервые принятым на работу в год окончания учебного заведения - 1000 руб. ежемесячно;
  • стимулирующая выплата среднему медицинскому персоналу; предоставляющему услуги первичной медико-санитарной помощи несовершеннолетним в ДОУ г.о. Красногорск - 5000 руб. ежемесячно;
  • частичная компенсация найма жилья - 18000 руб. ежемесячно;
  • предоставление в первоочередном порядке мест детям медицинских работников в дошкольных образовательных организациях.

Наша больница предлагает:

  • программы повышение квалификации;
  • программы профессиональной переподготовки;
  • индивидуальный учебный план для врачей и среднего медицинского персонала;
  • содействие в трудоустройстве супругов;
  • мягкая программа адаптации и индивидуальные программы наставничества.