Руководитель отдела продаж

Дата размещения вакансии: 22.11.2024
Работодатель: ТрудЭксперт
Уровень зарплаты:
от 70000 до 200000 RUR
Город:
Иваново (Ивановская область)
улица Жиделёва 21
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Эта вакансия о позиции сильного, профессионального, замотивированного РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА ПРОДАЖ.

ГК"ТрудЭксперт" - федеральная компания, в данный момент прочно занимающая место среди лучших компаний в своей отрасли.

Основные виды деятельности компании: специальная оценка условий труда, услуги и проектная работа в области экологии, производственный контроль, разработка документации по охране труда, дистанционное обучение.

Вакансия открыта в связи с карьерным ростом предыдущего руководителя.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня;

- Полностью белая заработная плата. Окладная часть 70 000 + % с продаж отдела. Потолка зарплат у нас нет, сильные РОПы зарабатывают 180 000 + и это не предел!

- Продукт, являющийся обязательным требованием законодательства РФ, что делает его востребованным на рынке вне зависимости от сезона;

- Развитие и прокачка управленческих компетенций;

- Полный соц. пакет, зарплата два раза в месяц.

ЧТО ВАМ ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ:

- Проанализировать текущее состояние отдела продаж;

- Изучить продукт и уметь его продавать (работа с холодными звонками);

- Планировать и контролировать работу подчиненных сотрудников (менеджеров по продажам);

- Обучение, прослушка звонков, предоставление обратной связи по сильным сторонам и зонам роста менеджеров;

- Организация взаимодействия со смежными отделами (рекрутеры, бухгалтерия, проектировщики, лаборанты, отдел кадров, и т.д.);

- Подбор и адаптация новых сотрудников - ведь отдел продаж должен постоянно расти и развиваться, а рынок сбыта наших продуктов очень объемен;

- Отчитываться о результатах работы перед коммерческим директором.

КОГО МЫ ХОТИМ ВИДЕТЬ В НАШЕЙ КОМАНДЕ:

- Управленца с подтвержденным успешным опытом в В2В продажах;

- Руководителя, который умеет ставить задачи и обеспечивать их выполнение;

- Руководителя, умеющего развивать людей, помогать им достигать высоких результатов и эффективно организовывать свое время и время команды;

- Проактивного, готового решать сложные амбициозные задачи сотрудника;

- Квалифицированного продажника, знающего, что такое воронка продаж и CRM- система, владеющего современными техниками продаж, умеющего их использовать и обучать им своих сотрудников.

ЕСЛИ ВЫ УЗНАЛИ СЕБЯ – ОТКЛИКАЙТЕСЬ И НАЧНЕМ РАБОТАТЬ!