улица Жиделёва 21
Эта вакансия о позиции сильного, профессионального, замотивированного РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА ПРОДАЖ.
ГК"ТрудЭксперт" - федеральная компания, в данный момент прочно занимающая место среди лучших компаний в своей отрасли.
Основные виды деятельности компании: специальная оценка условий труда, услуги и проектная работа в области экологии, производственный контроль, разработка документации по охране труда, дистанционное обучение.
Наш сайт: трудэксперт.рф
ПОЧЕМУ ОТКРЫТА ВАКАНСИЯ:
Мы активно развиваемся и увеличиваем штат отдела продаж. В связи с интенсивным ростом нам нужен супер заряженный энергией, целеустремленный и результативный руководитель, готовый быстро влиться в работу.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня;
- Полностью белая заработная плата. Окладная часть 70 000 + % с продаж отдела. Потолка зарплат у нас нет, сильные РОПы зарабатывают 180 000 + и это не предел!
- Продукт, являющийся обязательным требованием законодательства РФ, что делает его востребованным на рынке вне зависимости от сезона;
- Развитие и прокачка управленческих компетенций;
- Полный соц. пакет, зарплата два раза в месяц;
- Вода, чай, кофе за счет работодателя;
- Престижная и интересная работа в компании по оказанию услуг в области охраны труда, образовательных услуг и экологического сопровождения;
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 08:00 до 17:00, перерыв на обед - 1 час, пятница - рабочий день сокращён на 1 час, выходные дни: суббота, воскресенье и все государственные праздники.
ЧТО ВАМ ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ:
- Проанализировать текущее состояние отдела продаж;
- Изучить продукт и уметь его продавать;
- Планировать и контролировать работу подчиненных сотрудников (менеджеров по продажам);
- Обучение, прослушка звонков, предоставление обратной связи по сильным сторонам и зонам роста менеджеров;
- Организация взаимодействия со смежными отделами (рекрутеры, бухгалтерия, проектировщики, лаборанты, отдел кадров, и т.д.);
- Подбор и адаптация новых сотрудников - ведь отдел продаж должен постоянно расти и развиваться, а рынок сбыта наших продуктов очень объемен;
- Отчитываться о результатах работы перед коммерческим директором.
КОГО МЫ ХОТИМ ВИДЕТЬ В НАШЕЙ КОМАНДЕ:
- Управленца с подтвержденным успешным опытом в В2В продажах;
- Руководителя, который умеет ставить задачи и обеспечивать их выполнение;
- Руководителя, умеющего развивать людей, помогать им достигать высоких результатов и эффективно организовывать свое время и время команды;
- Проактивного, готового решать сложные амбициозные задачи сотрудника;
- Квалифицированного продажника, знающего, что такое воронка продаж и CRM- система, владеющего современными техниками продаж, умеющего их использовать и обучать им своих сотрудников.
ЕСЛИ ВЫ УЗНАЛИ СЕБЯ – ОТКЛИКАЙТЕСЬ И НАЧНЕМ РАБОТАТЬ!
