Обязанности:
• самостоятельное ведение участка «Заработная плата». Расчет заработной платы работникам при увольнениях, отпусках, листках нетрудоспособности, удержаниях по исполнительным листам;
• Отражение в учете зарплаты, резервов, налогов и страховых взносов;
• Формирование и отправка ведомостей по выплате заработной платы и удержаний;
• Формирование и сдача отчетности по заработной плате СФР, ИФНС, ответы на требования;
• Формирование и подача уведомлений по зарплатным налогам и взносам, контроль оплаты налогов и взносов за работников, работа по оформлению пособий;
• Оформление расчет и контроль иностранных работников, работников по договорам гпх, срочным трудовым договорам.
• Опыт расчета заработной платы при почасовой оплате труда.
• Взаимодействие с ИФНС, СФР, Центром занятости и д. по вопросам зарплаты и кадров;
• Ведение кадрового делопроизводства (оформление документов о приеме, переводе, увольнении), формирование и ведение личных дел работников, трудовых книжек, выдача справок по запросам, воинский учет, отчетность);
• Контроль проведенных расчетов;
• Выполнение поручений главного бухгалтера.
Требования:
• высшее (средне-специальное) бухгалтерское (экономическое) образование;
• опыт работы бухгалтером по расчету заработной платы, кадровиком от 1-3–х лет;
• Знание программ "1С:Предприятие-ЗУП", ред. 3, "1С:Бухгалтерия";
• уверенный пользователь WORD, EXCEL;
• знание трудового и налогового законодательства в части оплаты труда;
• ответственность, внимательность, аккуратность, умение работать в команде, умение работать с большим объемом информации, желание развиваться и обучаться.