Специалист по охране труда

Дата размещения вакансии: 26.11.2024
Работодатель: Эскаро Кемикал АС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
улица Маршала Новикова 28И
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания Эскаро Кемикал АС специализируется на производстве и реализации лакокрасочных материалов и сопутствующих товаров уже более 20 лет.

В настоящее время мы ищем в команду сильного и ответственного СПЕЦИАЛИСТА ПО ОХРАНЕ ТРУДА

Вам предстоит:

  • организация деятельности Компании в области охраны труда;
  • анализ и отслеживание действующего и находящегося в проектной стадии законодательства РФ по вопросам охраны труда. Своевременная интеграция в процессы Компании требований законодательства (Разработка инструкций, положений, норм, приказов по компании в области охраны труда);
  • организация и управление процессом обязательного обучения сотрудников Компании по ОТ (внутреннее, внешнее в сторонних учебных центрах). Проведение вводного инструктажа по охране труда, пожарной безопасности. Контроль проведения повторных инструктажей в структурных подразделениях. Работа с ЛК Минтруда;
  • организация предварительных и периодических медицинских осмотров работников;
  • организация исполнением законодательства в области охраны труда на рабочих местах: обходы подразделений, составление актов выявленных нарушений / предписаний;
  • сбор и подача сведений в ФСС для формирования финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма;
  • поиск подрядных организаций и заключение необходимых договоров;
  • участие в расследовании и учет несчастных случаев, профзаболеваний, микротравм в соответствии с действующим законодательством РФ в области охраны труда;
  • оказание методической помощи подразделениям Компании

Требования:

  • Высшее профильное образование, либо высшее техническое образование и переподготовка по ОТ в объеме не менее 256 часов.
  • Грамотная устная и письменная речь.
  • Уверенный пользователь ПК.
  • Знание законодательства в области ОТ и ТБ.

Условия:

  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней.
  • Повышение квалификации.
  • Подарки детям.
  • Бесплатное питание в корпоративной столовой.