Территориальный менеджер в Отдел продаж

Дата размещения вакансии: 22.11.2024
Работодатель: Новатор
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Херсон
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Завод молочной продукции «НОВАТОР» - ключевая компания в Крыму и надежный работодатель. Более 1500 сотрудников в компании. Уже 60 регионов, где знают и любят нашу продукцию. Перерабатываем молока более 450 т/сутки. Нести здоровье – наша миссия.
«НОВАТОР» для людей.

Мы в поиске Территориального менеджера для работы на удаленной основе с разъездным характером работы.

Обязанности:

  • Взаимодействие с действующими и потенциальными клиентами для увеличения объема продаж.

  • Планирование и выполнение продажного плана, анализ результатов.

  • Открытие и эффективное управление работой фирменных торговых точек.

  • Разработка и представление отчетности о проделанной работе и достижениях.

  • Проведение переговоров с ключевыми клиентами, заключение договоров.

Требования:

  • Знание клиентской базы и специфики рынка ОБЯЗАТЕЛЬНО!
  • Самостоятельность, активность в работе.
  • Опыт личных продаж и управления территорией/регионом от 3-х лет (опыт работы в сырной/молочной отрасли приветствуется).
  • Знание и опыт работы с CRM, MS Office, Google Docs, 1С8.
  • Знание технологии продаж.
  • Умение установить доверительные отношения с клиентами.
  • Высокая ориентация на результат.
  • Высокая ответственность и самоорганизованность.
  • Пунктуальность, вежливость, грамотная речь.
  • Коммуникабельность и высокая этика делового общения.

Условия:

  • Работа в крупной, стабильной и динамично развивающейся компании.
  • Комфортный офис, с местами для отдыха, а также охраняемая парковка.
  • Конкурентоспособная заработная плата, регулярная индексация оклада, премии по результатам работы, вознаграждение за завершенные проекты.
  • Социальный пакет (материальная помощь, социальная поддержка, отдых в корпоративном эллинге, различные компенсации, премии к праздникам).
  • Яркая и насыщенная корпоративная жизнь: спортивные и развлекательные мероприятия.
  • Постоянное развитие, интересные задачи и новые проекты.
  • Возможность карьерного и профессионального роста (вертикального и горизонтального).
  • Поощрение стремления к самореализации, возможность обучения.
  • Профессиональное и эффективное командное взаимодействие.

Отбор кандидатов производится на конкурсной основе с учетом максимального соответствия профессионального опыта и компетенции требованиям Компании.

Присоединяйтесь к успешной команде "Новатор"! Ждем ваш отклик.