Людиново
индустриальный парк Росва
индустриальный парк Росва
Завод «Gislaved» ( филиал АО «Кордиант» в г. Калуга)- один из самых современных заводов по производству шин для легковых автомобилей в России. Он объединяет в себе передовые технологии, команду профессионалов и высокие стандарты качества, а также хранит высокий уровень корпоративной культуры.
Обязанности:
- работа над проектами в сфере промышленной автоматизации;
- программирование, пусконаладка, оптимизация систем управления и визуализации;
- разработка, наладка и внедрение ПО АСУТП как нижнего уровня (Siemens (S7-300, S7-1200, S7-1500 , IPC ) в среде Step7, TIA Portal,PCS-7 , WinCC Flexible , Beckhoff (TwinCat), так и верхнего - HMI (SCADA) на базе WinCC и устройств полевой периферии на базе ET-200S;
- наладка и настройка оборудования: приборы КИП, приводы исполнительных механизмов, частотные преобразователи (Siemens S-120 , G-120, Beckhoff ,использование ПО Starter);
- работа с протоколами и сетями RS-232, RS-485, Ethernet/IP, EtherCat Profibus, Profinet, TCP\IP;
- разработка структурных схем программного обеспечения; проведение запуска в эксплуатацию электрических систем;
- обеспечение безопасности данных в системах при их передаче.
Требования:
- высшее профессиональное образование, опыт работы в области электротехники, автоматики, мехатроники;
- глубокие знания в области PLC- программирования LAD, FBD, STL;
- знания в области HMI/SCADA;
- знание программ Siemens, Twincat и др. и владение навыками программирования в TiaPortal 14, Step 7 Professional, WinCC Flexible , Beckhoff (TwinCat);
- знание современных ПЛК, панелей операторов;
- знание технологии проектирования и этапов разработки АСУ ТП;
- знание разного типов исполнительных механизмов (эл. двигатели, пневмо-, гидро- системы), датчиков разного типа;
- умение пользоваться диагностическим ПО IBA;
- знание языков высокого уровня C++, C#, Visual Basic работа в Visual studio;
- умение работать в команде, инициативность, гибкость;
- знания английского языка на уровне, позволяющем работать с технической документацией.
Условия:
- конкурентная заработная плата, релокационный пакет для иногородних кандидатов;
- интересные амбициозные задачи, увлеченные делом коллеги с уникальными компетенциями;
- доставка корпоративным транспортом, питание; через три месяца после начала работы предоставляется ДМС со стоматологией.