Заместитель начальника дорожного отдела

Дата размещения вакансии: 22.11.2024
Работодатель: РН-Ванкор
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Красноярск
микрорайон Взлетка, улица 78 Добровольческой Бригады 15
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

Организация выполнения запланированных работ по текущему ремонту и содержанию автодорог Общества, строительству и содержанию автозимников (ледовых переправ), подготовке и содержанию понтонных переправ, содержанию мостовых сооружений на территории хозяйственной деятельности объектов Общества и объектов ООО «Восток Ойл»:

  • Осуществлять руководство работой отдела с целью организации работ по текущему ремонту, содержанию автомобильных дорог и искусственных сооружений, содержанию, строительству и содержанию автозимников и ледовых переправ, содержанию понтонных переправ.
  • Обеспечивать организацию обработки проектно-сметной документации, формирование номенклатурного перечня.
  • Осуществлять организацию разработки технической части тендерной документации, организацию и проведение тендера (конкурса).
  • Организовывать и проводить контроль подготовки, оформления и выполнения договоров с подрядчиками на осуществление содержания и текущего ремонта дорог и мостов, подготовку и содержание автозимников и ледовых переправ, обеспечение эксплуатации понтонных переправ.
  • Обеспечивать составление отчетов по направлению деятельности отдела по утвержденным формам и предоставление их в установленные сроки.
  • Контролировать и осуществлять претензионную работу с подрядными организациями по фактам невыполнения договорных отношений.
  • Обеспечивать контроль использования ИР SAP SRM при инициировании и проведении закупочных процедур, в том числе для хранения документации по закупкам.
  • Организовывать и контролировать формирование первичных заявок и резервирование запасов МТР для собственных нужд в соответствии с инвестиционной и производственной программами, с учетом возможности использования имеющихся в наличии СВЗ, НВЛ, ЗБП и МТР-аналогов для обеспечения заявляемой потребности.
  • Организовывать и контролировать проведение анализа технической документации и технического состояния имеющихся в наличии запасов МТР, предлагаемых для обеспечения потребности, с целью согласования возможности их вовлечения в производство, в том числе в случае перераспределения запасов МТР из других ОГ.
  • Составлять отчеты по утвержденным формам и предоставлять в указанные сроки отчеты по текущему ремонту и содержанию автодорог и мостов, строительству и содержанию автозимников и ледовых переправ, подготовке и содержанию понтонных переправ Общества.
  • Координировать формирование штата квалифицированных работников, планирование их обучения и развития, мотивацию. Обеспечивать эффективное руководство деятельностью, поддерживать развитие профессиональных знаний и навыков для достижения целей подчиненных структурных подразделений.
  • Осуществлять планирование работы подчиненного персонала, постановку задач и контроль за своевременным и качественным выполнением работниками поставленных задач, в том числе осуществлять постановку ежедневных/еженедельных планов работ подчиненного персонала, контроль исполнения ежедневных/еженедельных планов работ.

Требования:

  • Высшее образование по направлению строительства и эксплуатации автомобильных дорог, мостовых переходов.
  • Не менее 5 лет профильного стажа по направлению строительства и эксплуатации автомобильных дорог, в т.ч. не менее 2-х лет на руководящих должностях.

Место работы и режим:

  • Работа в комфортном офисе в г. Красноярске

Мы предлагаем:

  • Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти».
  • Комфортабельные офисные помещения.
  • Широкие возможности карьерного роста.
  • Развитие и обучение за счет Компании (курсы повышение квалификации, профпереподготовка).
  • Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение для сотрудников и детей, компенсация абонементов в фитнес-центры).
  • Корпоративная программа ипотечного жилищного кредитования.
  • Предоставление жилья высококвалифицированным работникам из регионов РФ. Релокационный пакет при переезде.
  • Предоставление лучших спортивных площадок г. Красноярска для занятий сотрудников.
  • Комплексные программы поддержки молодёжной политики.