Т- Мобайл — это ультра-технологичный мобильный оператор, делающий ставку на классный продукт (всё удобно, быстро и недорого) и технологичные сервисы: голосовой помощник, виртуальные номера, передовая система защиты от рекламы и мошенников и др.
Описание:
За 2023 год на стагнирующем рыке мы выросли в 2 раза и для дальнейшего роста ищем усиление в виде 2 сильных growth product manager / product marketing manager, которые займется развитием одного из каналов: x-sell или приведи друга. Ключевые OKR: прирост новых платящих клиентов и повышение npv каналов привлечения.
Обязанности:
- Полная ответственность за рост канала;
- Развивать канал и продукт с фокусом на growth механиках: регулярно собирать обратную связь от пользователей, находить точки улучшения, формировать стратегию и vision продукта, поиск aha moments и создание viral loops;
- Работа с npv моделями;
- Лидить команду: ставить мотивирующие цели, настраивать микроклимат, выстраивать процессы;
- Взаимодействовать со стейкхолдерами и договриваться в формате win-win: бизнес-лидами, продактами других команд;
- Приоритизация бэклога: выстроить прозрачную приоритизацию и при необходимости ее улучшать.
Требования:
- Опыт работы в роли менеджера продукта от 2-х лет;
- Discovery и growth подходы в развитии продукта: умеете проводить исследования пользователей (качественные и количественные), выявлять гипотезы-проблемы пользователей, формировать гипотезы-решений и требования, приоритизировать гипотезы, приближение aha moments и поиск viral loops;
- Умеете принимать решения на основе данных, используя data-driven подход;
- Умеете строить дерево метрик от бизнес показателей до продуктовых показателей канала / пользователя;
- Умеете выстраивать коммуникацию между командами и подразделениями
- Умеете презентовать и аргументировать свои решения;
- Мыслите стратегически, умеете смотреть на проблему сверху, разрабатывать решения на долгосрочную перспективу и доносить видение до команды.
Мы предлагаем:
-
Работу в продуктовых командах, множество данных, развитую культуру тестирования и data-driven-, informed-, inspired-подходы к принятию решений;
-
Работу над MLP вместо MVP. Мы делаем так, чтобы продукт не только был жизнеспособным, но и нравился пользователям;
-
Сильное комьюнити продактов: внутренние и внешние митапы, участие в конференциях, обмен best practices;
-
Постоянное развитие продуктовой культуры: собственную платформу для тестирования, инструменты для работы с данными, сбора фидбэка и проведения исследований, A/B, AI-центр;
-
Работу в офисе у метро «Белорусская». График работы — гибридный;
-
Платформу обучения и развития Т-Апгрейд. Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии;
-
Заботу о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование вашим близким
-
Бесплатный Т-Спорт и частичную компенсацию затрат на спорт фитнес-зал;
-
Бесплатные обеды в Т-Кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами;
-
Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка;
-
Уникальную программу, направленную на физическое и ментальное; благополучие сотрудников well-being;
-
Частичную компенсацию парковки;
-
Три дополнительных дня отпуска в год;
-
Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании.
