Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• осуществление полного цикла подбора на вакантные должности;
• проведение телефонных и личных интервью с кандидатами;
• формирование кадрового резерва.

Требования:

• высшее образование;
• опыт работы от 1 года;
• знание инструментов поиска и подбора персонала;
• активность, желание работать с людьми.

Условия:

• З/П без задержек
• график работы 5/2 с 9-00 до 18-00.