Инженер-конструктор (расчетчик Lira)

Дата размещения вакансии: 22.11.2024
Работодатель: Трамос
Уровень зарплаты:
от 130000 до 160000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
6-я Красноармейская улица 5-7
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Устойчивая, активно развивающаяся проектно-инжиниринговая компания "Трамос", с большим опытом проектирования автомобильных дорог, транспортных развязок, мостов и путепроводов, а также объектов гражданского и промышленного строительства, как на территории Российской Федерации, так и за рубежом в связи расширением штата приглашает в команду инженера по расчету конструкций.

Актуальные задачи:

  • выполнение расчетов на прочность по строительным конструкциям в сфере дорожного строительства (искусственные сооружения), а также в сфере гражданского и промышленного строительства в программах Lira, Мidas;
  • предоставление отчетов по выполненным расчетам в соответствии со строительными нормами и правилами;

Ожидаем от кандидата:

  • высшее образование "Промышленное и гражданское строительство"/ "Гидротехническое строительство" /"Городское строительство и хозяйство"/ "Проектирование зданий"/ "Мосты и транспортные тоннели";
  • опыт работы от 3 лет в проектировании и расчетах ИССО, или зданий промышленного/гражданского назначения, владеющий актуальной нормативной базой, и умеющий с ней работать;
  • уверенный пользователь расчетных программ (желательно Lira, Мidos), а также AutoCAD;
  • владение навыками ручного расчета несущих конструкций и свайного основания;

Мы предлагаем:

  • оплата труда окладно-премиальная, стартовый оклад уточняется по результатам собеседования в зависимости от текущего уровня квалификации и опыта конкретного кандидата;
  • современный и комфортный офис в 5 минутах ходьбы от метро Технологический институт);
  • официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • график 5/2, гибкое начало дня;
  • выплата заработной платы 2 раза в месяц (без задержек);
  • доступность кафе рядом, миникухня в офисе (чайник, микроволновка);
  • возможность для карьерного роста и профессионального развития;
  • корпоративное обучение ( онлайн/оффлайн);
  • окончательный уровень заработной платы обсуждается на собеседовании;