Заведующий хозяйством (Административно-хозяйственный отдел)

Дата размещения вакансии: 22.11.2024
Работодатель: Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Самарской области
Уровень зарплаты:
от 26000 RUR
Город:
Самара
ул.Садовая, 175 (напротив музея им. Алабина)
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Преимущества работы в Фонде пенсионного и социального страхования РФ (СФР):
1.Социальные гарантии.
2.Своевременные и стабильные выплаты заработной платы, квартальные и годовые премии.
3. Условия труда не связанные с риском для здоровья.
4.Хороший коллектив
5.Социальное служение.
6.Устойчивость СФР на рынке труда.

Обязанности:

  • Своевременное обеспечение работников Отделения канцелярскими принадлежностями, предметами хозяйственного обихода, расходными материалами к оргтехнике, спецодеждой, хозяйственным инвентарем, инструментами

    -Инвентаризация, списание малоценных и быстроизнашивающихся предметов

    - Формирование в программе «1С: Предприятие» ведомости выдачи материальных ценностей на нужды Отделения, вести накладную на внутреннее перемещение объектов нефинансовых активов, акты на списание материальных запасов, карточку учета материальных ценностей

    - Передача в отдел по учету основных средств и материальных ценностей оформленные и подписанные ведомости выдачи материальных ценностей на нужды Отделения, накладные на внутреннее перемещение объектов нефинансовых активов, акты на списание материальных запасов

    - Контроль за остатками материальных ценностей, формировать ведомость остатков материальных запасов

    - Оформление служебной записки с приложением перечня необходимых документов для принятия решения о списании имущества Отделения и др.;

Требования:

  • среднее профессиональное образование;
  • уверенный пользователь ПК (знание Microsoft Word, Microsoft Excel, умение работать с Интернет-ресурсами);
  • Наличие специальных знаний 1С Предприятие, 1С Бухгалтерия;
  • умение анализировать и систематизировать информацию;
  • ответственность;
  • добросовестность;
  • высокая работоспособность;
  • исполнительная дисциплина;
  • умение работать с большим объемом информации;
  • обучаемость;
  • адаптироваться к новым условиям работы, предлагать новые подходы к решению возникающих проблем.

Условия:

  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • Ненормированный рабочий день.

    40-часовая рабочая рабочая неделя (график 5/2),

    пн.-чт.- с 08:30 до 17:30; пят.- с 08:30 до 16:30

  • Отпуск - 34 дня