Юрисконсульт

Обязанности:

Юрисконсульт исполняет следующие обязанности:

1. Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера.

2. Осуществляет методическое руководство правовой работой в организации, оказывает правовую помощь структурным подразделениям и общественным организациям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов, участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий.

3. Подготавливает совместно с другими структурными подразделениями организации териалы о хищениях, растратах, недостачах, нарушении экологического законодательства и об иных правонарушениях для передачи их в арбитражный суд, следственные и судебные органы, осуществляет учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел.

4. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества организации.

5. Проводит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности организации.

6. В соответствии с установленным порядком оформляет материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности.

7. Принимает участие в работе по заключению хозяйственных договоров, договоров ГПХ, актов выполненных работ, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров и отраслевых тарифных соглашений, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности.

8. Контролирует своевременность представления структурными подразделениями справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии.

9. Подготавливает совместно с другими структурными подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных в организации.

10. Ведет работу по систематизированному учету и хранению действующих законодательных нормативных актов, производит отметки об их отмене, изменениях и дополнениях, подготавливает справочную документацию на основе применения современных информационных технологий и вычислительных средств..

11. Принимает участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности организации, проектам нормативных актов, поступающих на отзыв.

11 Осуществляет информирование работников организации о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц организации с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности.

12. Консультирует работников организации по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, подготавливает заключения, оказывает содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера, оформляет доверенности на работников по роду их деятельности (в рамках Уставной деятельности)

Требования:

• Юрисконсульт должен знать:

  - законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность организации;

  - нормативные правовые документы, методические и нормативные материалы по правовой деятельности организации;

  - гражданское, трудовое, финансовое, административное право;

  - налоговое законодательство;

  - экологическое законодательство;

  - порядок ведения учета и составления отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности организации;

  - порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, договоров ГПХ, коллективных договоров, тарифных соглашений, оформление доверенностей от имени руководителя.

  - порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий;

  - основы экономики, организации труда, производства и управления;

  - средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;

  - основы трудового законодательства;

  - Правила внутреннего трудового распорядка;

  - правила охраны труда и пожарной безопасности

• Знание 44 ФЗ о закупках, 223 ФЗ о закупках

Условия:

• Работнику устанавливается пятидневная рабочая неделя:

  -продолжительность рабочей недели (40 часов в неделю);

  -продолжительность ежедневной работы с понедельника по пятницу -8 часов, время начала работы с 8.00 час. до 17.00 час.;

  -перерывы в течение рабочего времени для отдыха и питания с 12.00 час. до 13.00 час., который в рабочее время не включается и не оплачивается.

  Еженедельный отдых - суббота, воскресенье.. Работнику предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней, в соответствии с графиком отпусков.