Бизнес-аналитик

Дата размещения вакансии: 22.11.2024
Работодатель: Компания ПЭК
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
2-я Мелитопольская улица
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Организовывать, управлять и сопровождать проекты внедрения и развития финансовой блока;
  • Исследовать, проводить анализ и внедрять передовые решения в части развития финансовой функции и бэк-офисных процессов;
  • Формировать финансовые модели проектов;
  • Осуществлять аналитическую поддержку финансовой функции и бизнеса;
  • Осуществлять контроль исполнения стратегии финансового блока; актуализировать стратегию финансового блока;
  • Регулярно осуществлять мониторинг появления новых мер государственной поддержки и льгот. Организовывать получение государственной поддержки;
  • Готовить проектные документы, расчеты, презентации и другие отчетные материалы.

Требования:

  • Высшее финансово-экономическое образование;
  • Опыт работы в финансах / смежных подразделениях от 2-ух лет;
  • Продвинутый уровень разработки презентаций и фин. моделей (сторилайн, структура, визуализация и пр.);
  • MS Excel, Power Point - продвинутый пользователь;

  • Будет большим преимуществом, если имеется опыт работы в консалтинговых подразделениях компаний Big-3, Big-4.

Условия:

  • Работа в крупной транспортной компании, занимающей лидерские позиции на рынке перевозки сборного груза;
  • Уникальный опыт практической работы в команде профессионалов;
  • Возможность профессионального развития в крупной федеральной компании;
  • Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
  • Полностью белая заработная плата;
  • Плавный вход в должность, онбординг;
  • Бесплатное обучение в корпоративном университете;
  • Социальные гарантии (оплата больничных и отпусков);
  • График работы 5/2, с 09.00 до 18.00;
  • Место работы - офис в Южном Бутово, 2-я Мелитопольская улица, 12 стр. 6;
  • В шаговой доступности станция метро МЦД2 Бутово;
  • Корп. транспорт от м. Бульвар Дмитрия Донского;
  • Парковки для любого вида транспорта;
  • Скидки от партнеров (развлечения, шоппинг, услуги);
  • Активная внутрикорпоративная жизнь (праздники, мероприятия, тимбилдинги, выставки и пр.);
  • Подарки сотрудникам и их детям (НГ, корп. даты, детские конкурсы и викторины);
  • Дружный коллектив и интересные задачи.