Инженер-конструктор

Ecogarden & ZAMES - быстрорастущая группа компаний в области малоэтажного строительства и ландшафтного дизайна, которая на протяжении 7 лет реализовывает проекты любой сложности - от строительства дома и заканчивая полной реализацией сада вокруг него под ключ.

Мы искренне верим, что люди — это главная ценность нашей компании. Нам удалось собрать команду единомышленников, любящих свою профессию, следящих за всеми последними тенденциями. В связи с активным масштабированием мы ищем новых коллег для усиления нашей команды!

Чем предстоит заниматься?

• Проектирование загородных домов и сопутствующих строений (гаражи, бани, навесы и т.д.);
• Разработка разделов: КР, КЖ, Расчетный том;
• Взаимодействие с заказчиками;
• Взаимодействие со смежными отделами - архитекторами, прорабами, снабженцами;
• Расчеты конструкций (программный комплекс или вручную по формулам);
• Участие в рассмотрении, согласовании и решении возникающих в ходе строительства и проектирования вопросов;
• Оперативное внесение необходимых изменений в документацию и чертежи.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной компании;

• Оформление с первого дня по ТК РФ;

• Работу в современном и красивом офисе: с переговоркой, кухней и зоной отдыха;

• Принцип ценности каждого человека в команде;

• Интересные проекты;

• Понятную и простую систему карьерного развития;

• График работы офис/гибрид 5/2 с 9 до 18;

• Офис находится в пешей доступности от метро Тушинская.

Мы ожидаем:

• Высшее профильное образование (ПГС, проектирование);
• Уверенное владение программными комплексами: ArchiCAD/Revit/AutoCAD/SCAD/ЛИРА-САПР;
• Построение 3D моделей;
• Опыт работы с металлоконструкциями;
• Знание нормативной документации (СП, ГОСТ, СНиП);

• Релевантный опыт работы в проектировании загородных домов/коттеджей, малоэтажного строительства;

• Результативный и энергичный;

• Коммуникабельный, проактивный, внимательный;

• Умеет решать сложные задачи под ключ;

• Внимателен к деталям, стремится к совершенству.

Этапы найма:

• Рассмотрение портфолио;

• Видео-интервью HR;

• Тестирование;

• Собеседование в офисе с руководителем.

До встречи на собеседовании!