Директор по международному строительству и развитию сети TIMELESS

Дата размещения вакансии: 22.11.2024
Работодатель: TIMELESS (ООО Оксбридж)
Уровень зарплаты:
от 400000 RUR
Город:
Москва
Нижний Сусальный переулок 5с4
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

С момента основания компании наши показатели выросли в 60 раз

Понять, как всё начиналось в 2018 году и чего мы достигли уже к середине 2022 года вам помогут эти две статьи:

14.09.2018 | TIMELESS – НАЧАЛО

Выпускник Оксфорда не смог найти работу в ИТ-сфере и открыл в Москве лаунж за 16 млн рублей.
https://vc.ru/offline/45545-vypusknik-oksforda-ne-smog-naiti-rabotu-v-it-sfere-i-otkryl-v-moskve-kalyannuyu-za-16-mln-rublei

28.07.2022 | ИСТОРИЯ TIMELESS

Лаунж-бары, инвестиции и собственная IT-система.

https://vc.ru/offline/466631-istoriya-timeless-kalyannye-investicii-v-500-millionov-rublei-i-sobstvennaya-it-sistema

Мы строим международную компанию. Наша ближайшая цель — как минимум 2 лаунжа в Дубае. И уже сейчас выбираем следующую страну для покорения мира.

Сейчас мы в поиске человека, который возьмет на себя организацию и управление блоком международного строительства сети TIMELESS.

Мы предлагаем:

ДОСТОЙНУЮ ОПЛАТУ И ВОЗМОЖНОСТИ

  • От 400 тысяч рублей на руки с перспективой роста, включая премиальную часть в зависимости от выполнения KPI.

  • Свободу в изменении процессов и привлечении специалистов ради достижения цели.

БЕНЕФИТЫ

  • ДМС — расширенная программа со стоматологией.

  • Компенсацию изучения английского языка.

  • Клубную карта со скидкой 20% по всей сети.

  • Ежемесячный бонус, который можно тратить в наших заведениях.

  • Такси, каршеринг, доставку и подписку на сервисы аренды самокатов.

  • Обучение и профессиональную литературу за счет компании.

ОКРУЖЕНИЕ

  • Молодую и амбициозную команду, нацеленную только на космические результаты.

  • Неформальные ивенты – каждый месяц играем в футбол, волейбол, баскетбол, мафию, ходим на картинг и квесты.

  • Насыщенную социальную жизнь, тусовки и мероприятия.

Тебе предстоит:

  • Запускать TIMELESS по всему миру — от Нью-Йорка до Токио. И уже в 2025 году открыть 2 заведения в Дубае и одно в европейской стране.

  • Реорганизовать отдел с учетом поставленных целей и собрать команду открытия под новую орг. структуру.

  • Погрузиться до мелочей в процессы и взять на себя ответственность за сроки и бюджеты.

  • Оптимизировать и запускать бизнес-процессы.

  • Настроить управление проектами открытия с внедрением необходимых инструментов.

  • Следить за соблюдением законодательства стран, где мы открываемся.

  • Взаимодействовать с гос. структурами для решения сложных вопросов.

  • Быть лидером — руководить командой, мотивируя и вдохновляя на успех.

Мы ожидаем, что ты:

  • Уже реализовывал масштабные проекты, направленные на повышение экономической эффективности заведений, и можешь поделиться кейсами в цифрах.

  • Глубоко разбираешься в финансовых показателях открытия заведений, на профессиональном уровне работаешь с данными в Excel.

  • Умеешь читать и глубоко понимаешь технические и дизайнерские проекты.

  • Знаешь нормативную базу, регулирующую деятельность в сфере общепита.

  • Знаешь английский язык на уровне, достаточном для ведения свободной деловой коммуникации.

  • Имеешь опыт успешных переговоров с высшим руководством партнерских организаций.

  • Имеешь опыт формирования эффективной команды с необходимыми ценностями и в прямом подчинении было не менее 6 человек.

  • Умеешь строить и масштабировать внутренние процессы: от закупки оборудования до стандартизации открытия.

  • Владеешь методиками и инструментами проектного управления, понимаешь их преимущества и недостатки.

  • Способен работать и принимать решения самостоятельно.

  • Знаешь, зачем нужны Jira и Trello, умеешь их использовать для повышения эффективности работы команды.

  • Готов к командировкам.

Готов стать частью команды?

Мы стремимся к тому, чтобы процесс найма был простым и приятным для всех. Один из наших критериев — внимательность. Мы не можем пригласить на интервью кандидата, который не прочитал описание вакансии до конца. Чтобы показать, что ты это сделал(а), просим заполнить сопроводительное письмо и ответить на вопросы:
  • Чем мы тебе приглянулись?
  • Какие точки контроля ты бы установил(а) при открытии TIMELESS в Берлине?