Консультант отдела управления проектами, Управление информационных технологий

Консультант отдела управления проектами, Управление информационных технологий.

НАПРАВЛЕНИЕ: Информационные технологии.

ОБРАЗОВАНИЕ: Высшее-бакалавриат, специалитет.

НАПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ: Желательно: «Бизнес-информатика», «Прикладная информатика», «Прикладные математика и физика», «Физика», «Радиофизика», "Информационные технологии", «Информатика и вычислительная техника», «Управление в технических системах», «Компьютерные и информационные науки», «Математика и механика», «Информационная безопасность», «Электроника, радиотехника и системы связи», «Специальные организационно-технические системы».

Обязанности:

Мониторинг исполнения Государственных контрактов на развитие/сопровождение государственных информационных систем, оператором которых является ФНС России, в том числе:
- подготовка приказов о приемке работ/услуг;
- организация комплексного тестирования ППО;
- организация и участие в приемо-сдаточных испытаниях ППО;
- участие в рассмотрении и согласовании проектной документации на ГИС и ее компоненты;
- подготовка Экспертных заключений по выполненным работам этапов.
Согласование проектов приказов ФНС России о проведении опытной эксплуатации и внедрении ППО в промышленную эксплуатацию;
Ведение ФГИС КИ в части компетенции отдела;
Участие в согласовании заявок на разработку/доработку ППО в Системе управления требованиями;
Проведение мероприятий по регистрации и перерегистрации ГИС в Роспатенте;
Ведение деловой переписки со структурными подразделениями Федеральной налоговой службы, территориальными налоговыми органами, подведомственными организациями по направлениям работы отдела.

Требования:

​​​​​​​​​​​​​​Знание Федерального закона от 27.07.2006 N 149-ФЗ, постановления Правительства РФ от 06.07.2015 N 676, постановления Правительства РФ от 14.11.2015 N 1235 , приказа Минэкономразвития России от 05.04.2016 N 211; ГОСТ 34 и 19 серии.
Способность быстро разбираться в значительном количестве новой информации; коммуникабельность и умение вести переговоры;
стрессоустойчивость.

Условия:

​​​​​​​​​​​​​​Пятидневная рабочая неделя, график работы пн-чт с 9:00 до 18:00, пт с 9:00 до 16:45, обед плавающий 45 минут, бессрочный служебный контракт. Согласно контракту – служебный день ненормированный;

Доброжелательный коллектив. Офис в центре Москвы.

Оформление в соответствии с ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" от 27.07.2004 № 79.
Отпуск 30 календарных дней + за ненормированный рабочий день + отпуск за выслугу лет;
Основные и дополнительные государственные гарантии гражданских служащих, включающие, в том числе:
- медицинское страхование гражданского служащего и членов его семьи, в том числе после выхода гражданского служащего на пенсию за выслугу лет, в соответствии с 79-ФЗ и федеральным законом о медицинском страховании государственных служащих Российской Федерации;
- государственное пенсионное обеспечение в порядке и на условиях, установленных федеральным законом о государственном пенсионном обеспечении граждан Российской Федерации, проходивших государственную службу, и их семей;
- дополнительное профессиональное образование с сохранением на этот период замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания;
- единовременную субсидию на приобретение жилого помещения один раз за весь период гражданской службы в порядке и на условиях, устанавливаемых соответственно постановлением Правительства Российской Федерации и нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации.

Дополнительно:
Информация о порядке поступления на государственную гражданскую службу, квалификационных требованиях к уровню образования, стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки и сроке приема документов для участия в конкурсе размещается на официальном сайте Федеральной налоговой службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (www.nalog.gov.ru), рубрика «ФНС России», подрубрика «Федеральная государственная гражданская служба в ФНС России» и в федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (http://gossluzhba.gov.ru/).