улица Маерчака 10
Вакансия открыта в АО "Полюс Логистика". Это единый транспортно-логистический оператор Группы Полюс, лидера российской золотодобычи, оказывающий услуги по грузовым и пассажирским перевозкам и управлению складскими площадями.
Обязанности:
- Организация и проведение корпоративных мероприятий: спортивных и культурно-развлекательных, профессиональных конкурсов и церемоний награждения сотрудников;
- Проведение мероприятий по развитию HR-бренда;
- Организация и проведение встреч с трудовыми коллективами;
- Проведение опросов работников, анализ результатов, разработка и внедрение мероприятий по повышению уровня вовлеченности персонала;
- Работа с жалобами и обращениями сотрудников;
- Ведение и развитие информационного сообщества компании;
- Разработка и размещение информации на информационных стендах и в корпоративных газетах;
- Формирование плана и бюджета корпоративных и спортивных мероприятий на календарный год;
- Ведение договорной работы: подготовка технических заданий, согласование договоров, проведение закрывающих документов по оказанным услугам;
- Разработка нормативной документации и своевременная актуализации действующих ЛНА.
Требования:
- Высшее образование;
-
Опыт работы в сфере HR от 1 года, желательно в направлении корпоративная культура;
- Опытный пользователь ПК: MS Office, программы по обработке изображений, текста, видео, навыки владения AL инструментами;
- Опыт работы в системе SAP будет преимуществом;
-
Навыки публичных выступлений, грамотная устная и письменная речь;
-
Лидерство функции, идейность в развитии направления;
-
Умение работать в режиме многозадачности, гибкость мышления, командность, партнерская позиция, быстрая адаптивность, владение тайм-менеджментом, внимательность.
Условия:
- Работа в современном офисе БЦ "Баланс" по адресу: г. Красноярск, ул. Маерчака, 10;
- Срочный трудовой договор на период отсутствия основного работника (декретный отпуск);
- График работы: 5-дневная рабочая неделя, с 08.30 до 17.30, ненормированный рабочий день;
- Трудоустройство в соответствии с нормами ТК РФ;
- Обсуждаемый уровень окладной части, премирование согласно корпоративным политикам;
- Добровольное медицинское страхование, страхование от несчастных случаев, компенсация питания, компенсация проезда по России во время отпуска, санаторно-курортное лечение;
- Возможности для профессионального обучения и карьерного роста.
Уважаемый соискатель, специалисты по подбору персонала нашей Компании рассматривают резюме в течение 10 рабочих дней с момента его просмотра на сайте. В случае заинтересованности с Вами свяжутся. При отсутствии обратной связи в течение указанного времени, предлагаем Вам рассмотреть другие открытые вакансии.
Желаем удачи!