Ведущий слесарь-ремонтник швейного оборудования

Дата размещения вакансии: 22.11.2024
Работодатель: Группа компаний БТК
Уровень зарплаты:
от 55000 до 57000 RUR
Город:
Подпорожье
Советская улица 17
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Осуществляет проверку своевременности и качества выполнения возложенных на

    обслуживающий персонал отдела ВП функций;

    Организовывает повышение квалификации обслуживающего персонала отдела ВП

  • Организовывает разработку и выполнение графиков осмотров, профилактического ремонта оборудования;

  • Организовывает работу по ремонту и модернизации оборудования;

  • Участвует в наладочных работах по внедрению и освоению новой техники;

  • Подготавливает предложения по мотивации труда обслуживающего персонала отдела ВП;

  • Анализирует претензии по качеству труда обслуживающего персонала отдела ВП и организовывает разработку и внедрение корректирующих мероприятий;

  • Изучает передовой отечественный и зарубежный опыт обслуживания и ремонта оборудования с целью применения его в своей деятельности;

Требования:

  • должен иметь среднее или высшее техническое образование и опыт работы не менее 3 лет.

    Профессиональные знания и навыки:

  • уверенный пользователь ПК, средств оргтехники и связи;
  • знание программ пакета MS Office, умение пользоваться сетью общего доступа
  • Internet;

  • знание делового этикета;
  • знание иностранного языка (начального уровня)
  • Ведущий слесарь-ремонтник должен знать:

    - технические характеристики, назначение и режимы работы технологического

    оборудования предприятия;

    - основы технологии производства продукции предприятия;

    - организацию ремонтной службы в Компании;

    - методы монтажа и ремонта оборудования, организацию и технологию проведения

    ремонтных работ, порядок составления инструкций по эксплуатации и другой

    технической документации;

    - основы трудового законодательства РФ;

    - законодательство РФ;

    - нормативные правовые акты, положения, инструкции и другие документы, регламентирующие трудовую деятельность;

    - настоящую должностную инструкцию;

    - правила внутреннего трудового распорядка и другие локальные акты Компании, включая Положение об оплате труда и материальном стимулировании работников, Положение о коммерческой тайне и прочие локальные акты (положения, регламенты, приказы, распоряжения);

Похожие вакансии: Подпорожье