Менеджер по закупкам категории Коммерция и Бизнес сервисы

Дата размещения вакансии: 22.11.2024
Работодатель: Объединенные Пивоварни
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Объединенные Пивоварни – это более 1 800 талантливых и энергичных сотрудников и 8 заводов, расположенных от Санкт-Петербурга до Хабаровска.

Мы производим и продаем более 20 известных брендов пива и безалкогольных напитков, среди которых «Крушовице», «Бочкарев», DR.DIESEL, «Мистер Лис», «Шихан», «Охота», «Жигулевское 1978» и другие.

Если вы готовы:

  • Осуществлять руководство отделом закупок категории Коммерция и Бизнес сервисы;
  • К изучению товарных рынков, рынков услуг, выбору поставщиков, организации закупки материалов и услуг категории Коммерция и Бизнес сервисы;
  • Обеспечивать гибкие и сбалансированные источники снабжения в Категории, определять стратегии, выстраивать долгосрочные отношения, заключать сложные договора с поставщиками, обеспечивать своевременные закупки и предоставлять качественные материалы/услуги в Категории на оптимальных коммерческих условиях;
  • Выстраивать закупочные процессы в Категории для достижения максимальной эффективности;
  • Управлять эффективностью и оптимизацией бизнес-процессов в Категории.

И у вас есть:

  • Высшее образование предпочтительно в одной из перечисленных областей: экономика, менеджмент, финансы, юриспруденция, закупки;
  • Опыт работы в области закупок не менее 7 лет;
  • Опыт работы на руководящих должностях и управления персоналом не менее 5 лет;
  • Опыт руководства кросс-функциональными проектами;
  • Опыт разработки и внедрения сорсинговых стратегий;
  • Владение английским языком на уровне Upper-intermediate (выше среднего);
  • Понимание бизнес-процессов закупок на высоком уровне;
  • Коммуникативные навыки, умение работать в команде;
  • Опыт работы с большим количеством входящих задач, их приоритезация и формализация плана их выполнения;
  • Аналитические навыки;
  • Опытный пользователь MS Office.

Помимо интересных задач мы готовы предложить:

  • Конкурентную систему вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы;
  • Возможность работать один день удаленно;
  • ДМС со стоматологией и телемедициной с первого дня работы, а также возможность приобрести ДМС для близких по корпоративной цене;
  • Страхование жизни и здоровья, 24/7 по России и всему миру;
  • Доплату к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году;
  • Корпоративную мобильную связь;
  • Корпоративную программу скидок и привилегий;
  • Частичную дотацию на питание;
  • Разнообразные программы обучения и развития.